Соблюдение правил санитарии и гигиены по содержанию помещений;
Трудолюбие, ответственное отношение к работе.
Условия:
Официальное трудоустройство (возможно совмещать с основной работой);
Пятидневная рабочая неделя;
Неполный рабочий день с 8.30 до 10.00;
Социальный пакет: квартальные и годовые премии; • дополнительные премии после ежегодного отпуска и ко Дню банка; • ДМС (со стоматологией); • собственная медицинская служба с физиотерапевтическим лечением и приёмом узких специалистов; • поощрение лучших сотрудников; • дополнительные оплачиваемые дни отпуска на свадьбу, рождение детей, 1 сентября, окончание школы; • корпоративные мероприятия ко Дню банка и другим праздникам; • подарки к праздникам сотрудникам и их детям; • частичная компенсация за спортивные и культурные мероприятия (бассейн, спортзал, театр, кино); • частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные и спортивные лагеря; • материальная поддержка сотрудников на вступление в первый брак; на период декретного отпуска, сотрудникам, ушедшим из банка на заслуженный отдых, родителям, имеющих детей-инвалидов, в сложных жизненных ситуациях; • организация питания сотрудников по льготным ценам в столовой Банка.