Начальник участка холодильного оборудования

Производство литий‑ионных батарей и систем накопления энергии — это не только химия и электроника, но и точная работа инженерной среды. Стабильность параметров, включая температурный режим, напрямую определяет качество и безопасность продукции. Именно поэтому участок холодильного оборудования — один из ключевых узлов будущего завода.

Нам нужен Начальник участка холодильного оборудования, который возьмёт на себя ответственность за этот узел. Ваша задача — организовать работу так, чтобы оборудование работало надёжно, ремонты и обслуживание шли по плану, а любые отклонения фиксировались и устранялись до того, как повлияют на производство.

Это шанс стать одним из тех, кто закладывает фундамент надёжного производства: ваши процессы и стандарты будут работать годами. Если вам близка идея создавать стабильную и безопасную производственную среду — присоединяйтесь к проекту.

• организовать и контролировать выполнения работ: по наладке холодильного оборудования;
• своевременно устранять дефекты во время эксплуатации, при проведение ремонта оборудования;
• организация и контроль разборки, ремонта и эксплуатации оборудования;
• контроль состояния оборудования;
• планирование проведения своевременного технического обслуживания, планово-предупредительного ремонта и капитального ремонта оборудования подразделения.

• знание устройства и термодинамики парокомпрессионных машин;
• знание принципов организации и проведения ППР, методов
  проведения аварийных ремонтов и планового обслуживания
  промышленного холодильного оборудования;
• знание основ электромеханики и гидравлики;
• опыт диагностики неисправностей;
• умение выполнять и читать схемы и чертежи;
• знание правил охраны труда и промышленной безопасности
  при работе с сосудами под давлением;
• навыки руководства коллективом;
• опыт работы с AutoCAD или КОМПАС-3D будет преимуществом.

• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• работа на современном производстве в г. Троицк;
• корпоративный транспорт от м. Теплый стан, м. Ольховая;
• корпоративное питание;
• возможности для профессионального и карьерного роста;
• корпоративное обучение и поддержка наставников;
• расширенные социальные программы для перспективных сотрудников;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• дружная команда и атмосфера взаимопомощи.