Руководитель направления безопасности

В регионе Новороссийск (территория от Геленджика до Тамани) ищем Руководителя направления Безопасности в Пятерочку

ЗАДАЧИ:

• проводить мониторинг и план-факторный анализ бизнес-показателей магазинов (260 объектов);
• обеспечивать необходимыми ресурсами сотрудников для достижения целевых показателей и исполнения бизнес-процессов;
• знать, контролировать и обеспечивать выполнение сотрудниками бизнес-процессов;
• обеспечивать исполнение бизнес-процессов по работе с посылками 5POST в магазинах;
• разрабатывать планы мероприятий, направленные на снижение списаний и неустановленных потерь и отчеты о результатах их реализации;
• принимать участие в инициативах, планах и отчетах о реализации проектов и иных активностей, направленных на повышение эффективности операционных и иных бизнес-процессов в магазинах TC5, влияющих на списания и неустановленные потери;
• руководить подразделениями управления безопасности дивизиона;
• организовать работу подразделений управления безопасности, подготовку их состава на местах;
• контролировать исполнение ими должностных обязанностей;
• разрабатывать методы, способы, приемы, внедрять лучшие практики по снижению списаний и неустановленных потерь;
• организовывать контроль над исполнением частными организациями (ЧОО) договорных обязательств;
• анализировать эффективность охранных услуг на объектах;
• осуществлять немедленную реализацию информации об угрозах совершения или уже наступивших фактах причинения имущественного или репутационного вреда компании, поступившей в адрес руководства дивизиона, в т.ч. и по «горячей линии»;
• участвовать в формировании бюджета по функции безопасности, обеспечивать выполнение бюджетных показателей;
• принимать участие в разработке и принятии решений по оснащению торговых объектов дивизиона системами противопожарной защиты и техническими системами безопасности.

ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Высшее образование;
• Инициативность, умение работать в команде;
• Опыт работы в аналогичных подразделениях от 3-х лет, опыт управления от 2х лет;
• Профессиональные знания и навыки.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Ежеквартальные и годовые премии по итогам выполнения KPI;
• Корпоративное обучение и повышение квалификации;
• Полный социальный пакет;
• Спортивные мероприятия, сообщества и клубы по интересам;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 пн-чт, пятница сокращенный день до 17:00, сб, вс - выходной.