Ведущий инженер (график 1/3)

АО «НИТИ «Авангард» – стратегическое предприятие ОПК России, Федеральный научно-производственный центр Санкт-Петербурга. Мы специализируемся на разработке и производстве радиоэлектроники, энкодеров, приборов и несущих конструкций двойного назначения.

Приглашаем Вас в команду профессионалов, где Вы сможете развиваться и совершенствовать свои навыки, умения и знания. Вас ждут интересные задачи и увлечённые коллеги!

Техническое обслуживание и ремонт оборудования систем СКВ, водоподготовки, отопления, пожаротушения.

Вам предстоит:

• Оперативное управление, техническое обслуживание и ремонт оборудования -в составе смен (в том числе и в ночное время суток);

• Диагностика оборудования на предмет неисправностей, организация дальнейших мероприятий по их устранению. Устранение аварийных ситуаций, снятие ошибок. Дефектовка оборудования;

• Профилактические работы согласно утверждённому плану-графику предприятия;
• Контроль за эксплуатацией оборудования;
• Своевременный и качественный ремонт оборудования ,вышедшего из строя;

Контроль за оборудованием (заблаговременная подача заявки на расходные материалы) порядок составления заявок на оборудование, запасные части и материалы;

Мы ждем от Вас:

• Группа по электробезопасности не ниже Ⅲ (до 1000В) в качестве оперативно-ремонтного персонала;

• Знание основ систем оборудования ;
• Знание ПУЭ и действующей нормативно-технической документации по эксплуатации оборудования; понимание технических характеристик, конструктивных особенностей, режимов работы, правил эксплуатации и системы ППР; знание требований охраны труда при эксплуатации и ремонте оборудования ;
• Аккуратность, пунктуальность;

Мы предлагаем нашим сотрудникам:

• Официальную заработную плату своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• ДМС после испытательного срока;
• График работы сутки через трое;
• Позитивную атмосферу в коллективе;
• Насыщенную корпоративную жизнь, спартакиады по различным видам спорта;
• Еженедельные экскурсии и загородные поездки;
• Праздничные мероприятия, подарки детям сотрудников;
• Внутреннее и внешнее обучение, повышение квалификации;
• Возможность направления в ведущие ВУЗы и СУЗы по программам целевого обучения;
• Спортзал для сотрудников на территории предприятия.

До встречи на собеседовании!