UX/UI дизайнер

Coddy Camp — это современный образовательный центр в Ташкенте для детей школьного возраста (7–17 лет).
Мы обучаем программированию, графическому дизайну и робототехнике, помогая детям осваивать востребованные цифровые навыки, развивать логическое мышление и креативность.
Наша миссия — дать детям качественное IT-образование и подготовить их к профессиям будущего. На сегодняшний день в Coddy Camp обучаются более 2500 учеников в шести филиалах по городу.

Обязанности:

• Проектирование пользовательских интерфейсов в рамках существующего продукта (web и mobile);

• Проработка пользовательских сценариев и улучшение UX на основе бизнес-требований и обратной связи пользователей;

• Поддержка и развитие текущих экранов, функций и дизайн-решений;

• Работа с задачами от продуктовой и бизнес-команд;

• Взаимодействие с разработчиками, продакт-менеджерами и аналитиками;

• Подготовка дизайна к передаче в разработку (handoff) с соблюдением гайдлайнов и дизайн-систем.

• Опыт работы UX/UI-дизайнером от 2–3 лет (web и mobile);

• Уверенные навыки проектирования интерфейсов и пользовательских сценариев;

• Хорошее понимание принципов UX-дизайна: user flows, CJM, wireframes, usability;

• Опыт работы с дизайн-системами, использование готовых компонентов и соблюдение гайдлайнов;

• Уверенное владение Figma (components, auto layout, styles, variables);

• Понимание принципов адаптивного и responsive-дизайна;

• Умение ясно и аргументированно объяснять и презентовать дизайн-решения;

• Коммуникабельность, ответственность за результат и соблюдение сроков;

• Готовность принимать фидбек и дорабатывать решения;

• Будет плюсом:

• Опыт работы с B2C-продуктами;

• Базовые навыки UX-исследований (интервью, тестирование, анализ);

• Опыт проектирования мобильных приложений (iOS / Android);

• Понимание продуктовых метрик и бизнес-целей;

• Навыки работы с анимацией и micro-interactions.

• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00;

• Оформление по ТК РУз (оплачиваемые отпускные);

• Своевременная выплата заработной платы;

• Teambuilding-мероприятия 2 раза в год;

• Работа в команде опытных разработчиков;

• Конкурентная зарплата исходя от навыков и опыта кандидата.
  Напоминаем, удалённый или гибридный формат работы не рассматривается!