Начальник отдела персонала

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Заработная плата 2 раза в месяц;
• Наличие служебного транспорта до места работы и обратно из г. Черепаново, р.п. Линево, г. Искитим, г. Бердск, г. Новосибирск;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Компенсация за столовую 200 руб.\смена.

Обязанности

• Организация подбора, адаптации, обучения персонала, повышения квалификации, работа с кадровым резервом, регламентация соответствующих процедур;
• Мониторинг изменений, вносимых в законодательные нормативные акты, актуализация ЛНА;
• Методическая поддержка сотрудников кадровых служб предприятий по блоку HR;
• Формирование и защита бюджета затрат на персонал и соц. гарантии в соответствии с планами по обучению, социальной политикой, контроль его соблюдения;
• Реализация наградной политики (награды от корпоративных до государственных).
• Координация подчиненных работников по вопросам воинского учета и бронирования ГПЗ;
• Отчетность в СФР
• Изучение удовлетворенности работников предприятий условиями работы, проведение опросов, обобщение и анализ результатов, выработка мероприятий, направленных увеличение удовлетворенности персонала условиями работы;
• Успешный опыт прохождения проверок ГИТ, прокуратуры, СФР, ИФНС.

Требования

• Образование высшее;
• Опыт работы не менее 3 лет;
• Организация делопроизводства, порядок оформления, ведения и хранения документации, и ее движение в объеме, необходимом для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
• Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по подготовке и повышению квалификации кадров.