Кладовщик участка по хранению и реализации МТР Службы по эксплуатации зданий и сооружений

Обязанности:

• Осуществлять перемещение товарно-материальных ценностей.
• Организовывать погрузочно-разгрузочные работы. Выполнять приемку и отпуск товарно-материальных ценностей. Оформлять товаросопроводительную документацию.
• Проводить визуальный входной контроль товарно-материальных ценностей. Выполнять доставку и распределение товарно-материальных ценностей.
• Обеспечивать идентификацию и прослеживаемость товарно-материальных ценностей при транспортировке и хранении.
• Проводить работу по подготовке к инвентаризации товарно-материальных ценностей.
• Определять остатки товарно-материальных ценностей.
• Обеспечивать ответственное хранение товарно-материальных ценностей.
• Обеспечивать сохранность товарно-материальных ценностей.
• Осуществлять подготовку товарно-материальных ценностей к хранению и выдаче.
• Выполнять списание товарно-материальных ценностей.

Требования:

• Стаж работы по специальности: не менее 2-ти лет по профессии
• Знание: процедуры приемки и отпуска товарно-материальных ценностей; правила транспортировки скоропортящихся и опасных грузов; правила перевозки, складирования и схемы размещения товарно-материальных ценностей; правила оформления товарно-сопроводительной и транспортной документации; правила эксплуатации складского оборудования; правила оформления транспортной документации;процедуру приемки и отпуска товарно-материальных ценностей;номенклатура, свойства, назначение товарно-материальных ценностей;причины возникновения дефектов в процессе приемки, переупаковки и перемещения товарно-материальных ценностей, способы их предупреждения и устранения;порядок проведения инвентаризации и ревизии;номенклатура товарно-материальных ценностей и их размещение;стандарты и технические условия на хранение товарно-материальных ценностей;правила хранения и обращения с опасными и вредными веществами;порядок приема, хранения и выдачи товарно-материальных ценностей;

Условия:

• бессрочный трудовой договор;
• Размер зарплаты оговаривается во время собеседования (на оклад влияет стаж по профессии);
• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными в субботу и воскресенье;
• ДМС после испытательного срока;
• Обеспечение спецодеждой;
• Соц. пакет (коллективный договор организации).
• Социально-бытовые стимуляции работников :1. Премия к 8 марта/23 февраля; 2. Премия ко Дню работников газовой и нефтяной промышленности.; 3. Единовременная стимулирующая выплата к отпуску; 4. 13-я - среднемесячная заработная плата (выплачивается за отработанный календарный год).