Сетевой инженер

Ведущий российский фармацевтический производитель, в связи с расширением, приглашает в свою команду Сетевого инженера

Обязанности:

• Обеспечение стабильной работы и развитие сетевой инфраструктуры фармпроизводства;

• Настройка и поддержка маршрутизаторов, коммутаторов, межсетевых экранов и Wi-Fi контроллеров Cisco/Huawei;

• Управление оборудованием Huawei, Cisco, NGFW Fortinet и UserGate;

• Настройка протоколов маршрутизации и VPN-туннелей;

• Мониторинг сети, резервное копирование конфигураций оборудования;

• Работа с провайдерами: подключения, инциденты, качество каналов;

• Обработка заявок 2-й и 3-й линии, помощь специалистам первой линии;

• Подготовка технической документации, спецификаций и планов;

• Развитие корпоративных сетевых сервисов;

• Администрирование серверной инфраструктуры: Windows Server, Linux, VMware/zVirt, СХД (SAN);

• Поддержка телефонии Avaya и SIP-телефонии;

• Администрирование веб-серверов (IIS, Apache, Nginx) и мониторинга в Zabbix;

• Ведение корпоративного хостинга, учёт лицензий на серверное ПО;

• Составление ТЗ на СКС, отслеживание и исполнение требований РКН.

Обязательные:

• Высшее образование и опыт от 5 лет на аналогичной позиции;
• Опыт администрирования распределённой ИТ-инфраструктуры;
• Уверенное знание сетей: маршрутизация, коммутаторы, NGFW, VPN;
• Практический опыт с Cisco и/или Huawei, Fortinet и/или UserGate;
• Понимание принципов резервного копирования сетевого оборудования;
• Английский — чтение технической документации и переписка.

Будет преимуществом:

• Опыт с Windows Server, Linux, VMware/zVirt, SAN/СХД, Zabbix;
• Опыт администрирования Avaya и SIP-телефонии;
• Опыт составления ТЗ на СКС;
• Знание требований РКН (СОРМ, предписания);
• Понимание специфики GMP и валидации изменений в производственной сети.

• Официальное трудоустройство и стабильная работа в крупной производственной компании;
• Работа в комфортном офисе в г. Старая Купавна, наличие парковки;
• Возможность гибридного графика (4/1) после ИС;
• ДМС и дополнительные корпоративные программы страхования;
• Частичная компенсация питания в столовой;
• Активная корпоративная жизнь (мероприятия, спорт и др).