Начальник отдела продаж

Липецк, улица Ковалёва, 125А

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Формировать планы продаж и бюджет (годовые, квартальные, месячные);
Анализировать ключевые метрики (объём продаж, дебиторская задолженность, маржинальность), выявлять отклонения и внедрять корректирующие меры для достижения плановых результатов;
Организовывать работу отдела продаж: ставить задачи, контролировать соблюдение регламентов, обеспечение дисциплины заполнения CRM.
Выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми клиентами и партнёрами, а также координировать взаимодействие с внутренними подразделениями (производство, логистика, финансы, снабжение).
Регламентировать процессы коммерческой службы: создавать, согласовывать и внедрять регламенты, процедуры и документацию по работе отдела.
Проводить анализ рынка гофроупаковки и конкурентной среды, использовать результаты для корректировки ценовой политики и повышения маржинальности.
Готовить аналитические отчёты и презентационные материалы для топ‑менеджмента.
Формировать и реализовывать стратегию продаж.

Требования:

опыт на позиции руководителя, начальника отдела продаж не менее 3 лет;
опыт ведения сложных коммерческих переговоров на высоком уровне;
высшее образование;
владение современными технологиями продаж;
готовность обучаться, высокий уровень клиентоориентированности;
уверенное владение офисными программами (Битрикс24, Word, Excel, PowerPoint).

Условия:

перспективное направление в динамично развивающейся компании;
финальный уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
работа на территории работодателя по адресу г. Липецк ул. Ковалева, 125А;
график работы 5/2 (с 8:00 до 17:00), суббота, воскресенье выходной;
корпоративная мобильная связь;
доставка на работу и обратно служебным транспортом по г. Грязи и по г. Липецк;
после трех месяцев работы выплачивается дополнительная премия 10% в месяц;
ежегодная индексация заработной платы (с учетом рыночной ситуации);
столовая на территории предприятия, компенсация обедов;
программы заботы о здоровье: диспансеризация, вакцинация;
подарки детям к праздникам: ко дню знаний (1 сентября), на Новый год;
билеты на новогодние детские представления;
приоритет в приобретении путевок в крупные детские оздоровительные лагеря Липецкого региона;
масштабные семейные корпоративные мероприятия;
бесплатный абонемент в фитнес-зал и бассейн.