Руководитель проекта АСУ ТП и АТХ (Промышленный объект)

Локация: г. Стерлитамак (работа на площадке + выезды в центральный офис) Уровень: Senior / Lead

Мы реализуем масштабный промышленный проект и ищем Руководителя проекта АСУ ТП. Ключевая особенность — режим параллельного проектирования и строительства, когда рабочая документация выдается прямо по ходу строительно-монтажных работ.

Главная цель Обеспечить своевременную и бюджетную реализацию систем автоматизации (АСУ ТП верхнего/среднего уровня и АТХ нижнего уровня). 🛠 Ключевые обязанности

Управление проектом:

• Разработка графиков с привязкой выдачи РД к этапам строительной готовности.
• Управление критическим путем: предотвращение простоев монтажа.
• Контроль бюджета (субподряд, закупки, риски).
• Оперативная актуализация решений при изменениях в строительной части. Команда и ГИП (тандем РП + ГИП): Разделение ролей: Вы контролируете сроки, бюджет и ресурсы;
• ГИП отвечает за техническое качество документации.
• Синхронизация планов выдачи РД с потребностями монтажников.
• Разрешение конфликтов приоритетов между смежными отделами.

Субподрядчики и поставки:

• Участие в тендерах, контроль качества работ субподрядчиков на монтаже и ПНР.
• Координация стыковочных работ со смежными строителями.
• Управление поставками оборудования (шкафы, серверы, КИПиА, кабель) в увязке с графиком стройки.

Техническая координация:

• Интеграция нижнего уровня (датчики, контроллеры) со средним и верхним.
• Контроль разработки и согласования функциональных спецификаций с Заказчиком.

🎓 Требования

Образование: Высшее техническое (Автоматизация, Электротехника, КИПиА). Опыт: от 2-3 лет в роли РП или Ведущего инженера АСУ ТП на промышленных объектах (нефтегаз, химия, металлургия, энергетика).

Критически важно: успешный опыт ведения проектов в режиме параллельного проектирования и строительства.

Понимание полного жизненного цикла АСУ ТП — от концепции до ввода в эксплуатацию.

Знание нормативной базы (ГОСТ, СП, ФНП, МЭК), инструментов календарного планирования, основ контрактного управления.

Системное мышление, стрессоустойчивость, навыки сложных переговоров.

Мы предлагаем:

Конкурентный доход (обсуждается по результатам интервью) + проектные бонусы.

Оформление в штат крупной компании,

полностью «белая» зарплата.

Соцпакет: компенсация связи, топливной карты.

Релокационный пакет / проживание в Стерлитамак