Компания: Строительная компания «Группа А» — надёжный застройщик и участник рынка недвижимости. Реализуем жилые комплексы в Ставрополе и Ессентуках, работаем с агентствами недвижимости, ипотечными брокерами и другими партнёрами.
Цель позиции: развитие партнёрских каналов продаж квартир в новостройках, выполнение плановых показателей по объёму и количеству сделок, представление интересов компании среди агентств недвижимости и ключевых партнёров.
Что предстоит делать
- выстраивать и развивать партнёрские отношения с агентствами недвижимости и другими каналами привлечения клиентов;
- проводить презентации объектов и условий сотрудничества для партнёров, предоставлять актуальные материалы и данные по ЖК;
- сопровождать сделки по партнёрскому каналу: консультировать партнёров по продукту, условиям бронирования, акциям, ипотеке и срокам сдачи;
- контролировать корректность информации о проектах в каналах партнёров, оперативно актуализировать данные;
- вести отчётность по лидам, сделкам и эффективности партнёрского канала, фиксировать результаты в CRM;
- анализировать конкурентную среду и предлагать улучшения по работе с партнёрами.
Требования к кандидату
- навыки ведения переговоров и заключения партнёрских соглашений, умение работать с возражениями;
- грамотная устная и письменная речь, презентационные навыки;
- уверенное владение CRM, Excel, мессенджерами и инструментами удалённой коммуникации;
- ориентация на результат, умение планировать рабочий день и соблюдать договорённости;
- готовность к активным коммуникациям и встречам с партнёрами, мобильность.
Будет плюсом
- опыт работы с агентствами недвижимости или в девелоперской компании;
- знание продуктовой линейки и ценообразования в сегменте новостроек;
- навыки аналитики (отчёты, воронка, конверсия), понимание метрик партнёрского канала;
- опыт проведения обучающих мероприятий или вебинаров для партнёров.
Условия
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- оклад + прозрачная система мотивации (процент/бонус за сделки по партнёрскому каналу);
- корпоративная мобильная связь, доступ к CRM и презентационным материалам;
- обучение продукту и внутренним процессам компании, регулярные брифинги по ЖК и акциям;
- ЗП по результатам собеседования.