Объектный менеджер по поиску строительных объектов

Оконная компания «Модуль-С».

Мы специализируемся на производстве и установке окон, дверей и современных светопрозрачных конструкций. В связи с расширением отдела продаж приглашаем объектного менеджера по поиску новых строительных объектов и привлечению клиентов.

Чем предстоит заниматься:

• Ежедневно выезжать на строительные объекты Пятигорска и городов КМВ.

• Находить строящиеся частные дома, коммерческие здания и перспективные объекты остекления.

• Устанавливать контакты с собственниками, застройщиками, прорабами и подрядчиками.

• Выявлять потребность в остеклении и определять сроки готовности объекта.

• Презентовать компанию и заинтересовывать потенциальных заказчиков.

• Поддерживать связь с клиентами до момента возникновения потребности.

• Организовывать встречу клиента с менеджером отдела продаж, приглашать его в офис или договариваться о выезде специалиста на объект.

• Фиксировать найденные объекты и результаты переговоров в рабочей базе.

Важно: самостоятельно рассчитывать конструкции, готовить коммерческие предложения и заключать договоры не требуется. Этим занимается офисный отдел продаж.

Наши ожидания:

• Активность, инициативность и самостоятельность.

• Умение общаться с незнакомыми людьми и устанавливать деловые контакты.

• Готовность большую часть рабочего времени проводить на выездах.

• Навыки переговоров и ориентация на результат.

• Ответственность и дисциплина.

Опыт активных продаж, работы с застройщиками или строительными материалами будет преимуществом. Опыт в оконной сфере необязателен — обучим особенностям продукции.

Мы предлагаем:

✅ Доход 70 000–120 000 ₽: фиксированный оклад + премии за результат.

✅ Понятную и прозрачную систему мотивации.

✅ Стабильную работу в действующей оконной компании.

✅ Обучение продукции и технологии поиска строительных объектов.

✅ Поддержку опытных специалистов и менеджеров офиса.

✅ Самостоятельное планирование рабочих маршрутов.

✅ Возможность увеличивать доход за счёт личных результатов.

Как оцениваем результат? Мы не требуем просто посещать максимальное количество строек. Нам нужны реальные потенциальные клиенты, заинтересованные в остеклении. Успешным результатом считается объект, по которому установлен контакт с заказчиком, выявлена потребность, определены сроки и организовано дальнейшее взаимодействие с отделом продаж. Менеджер получает вознаграждение за качественно найденные объекты и их дальнейшее продвижение к заключению договора.

Кого мы ищем? Нам нужен инициативный человек, который умеет самостоятельно находить клиентов, выстраивать отношения и доводить начатое до результата.

Если вам нравится активная работа, общение с людьми и возможность напрямую влиять на свой заработок — приглашаем в команду «Модуль-С»!

Откликайтесь на вакансию, чтобы обсудить условия работы.