Наша профессиональная команда в поиске руководителя отдела продаж в гипермаркете строительных и отделочных материалов.
Ты готов решать амбициозные задачи?
- повышать показатели отдела, где ключевыми являются: товарооборот и маржинальный доход
- совершенствовать бизнес-процессы, влияющие на ключевые показатели
- контролировать, анализировать и улучшать показатели рентабельности торговых операций отдела
- привлекать и удерживать целевых клиентов отдела
- осуществлять поиск новых рынков сбыта
- планировать и управлять оперативной и долгосрочной работой отдела продаж
- осуществлять планирование продаж (поставок) строительных и отделочных материалов клиентам
- проводить переговоры с представителями поставщиков с целью достижения условий конкретной поставки
- разрабатывать и проводить мероприятия по повышению качества и оптимизации торговых процессов отдела
- контролировать исполнение сотрудниками отдела правил и норм, установленных в Компании
- контролировать состояние дебиторской и кредиторской задолженности
Круто, если ты уже:
-
Получил высшее строительное или инженерное образование. (ВНИМАНИЕ! кандидаты с другим образованием не рассматриваются)
-
Имеешь успешный опыт руководящей работы в должности руководителя В2В не менее двух лет
-
Умеешь вести переговоры на разных уровнях
-
Приобрел опыт в проведении презентаций
А самое важное хочешь профессионально развиваться в этой сфере!
Работа в Бауцентре это:
-
Российская компания федерального уровня;
-
Официальное трудоустройство с первого дня;
-
Конкурентная заработная плата;
-
ДМС, включая стоматологию;
-
Программа релокации;
-
Современное комфортное место;
-
Обеды за счет компании в корпоративной столовой.
Профессиональное обучение:
-
Корпоративное обучение;
-
Участие в отраслевых конференциях, форумах, выставках;
-
Возможность реализовать себя и вырасти внутри компании;
-
Решение масштабных проектов и интересных задач в команде профессионалов.
Корпоративная культура:
-
Доброжелательная атмосфера;
-
Каждый 4 сотрудник компании работает более 10 лет;
-
Корпоративные праздники и мероприятия;
-
Подарки на день рождения и Новый год;
-
Собственное Бау ТВ;
-
Карта скидок сотрудника в сети наших гипермаркетов;
-
Собственные спортивные команды.