Расчет всех видов выплат: начисление окладов, премий, больничных, отпускных, компенсаций и командировочных.
Учет специфики строительного персонала: расчет оплаты труда при сдельной системе, переработках, вахтовом методе или суммированном учете рабочего времени.
Начисление и уплата налогов: расчет НДФЛ и страховых взносов со всех выплат сотрудникам.
Взаимодействие с банками: ведение зарплатного проекта.
Специфический строительный учет: Контроль первичной документации: проверка и учет актов выполненных работ (КС-2), справок о стоимости работ (КС-3), товарных накладных (ТОРГ-12) и счетов-фактур.
Учет материалов и списания: контроль движения стройматериалов по объектам и материально-ответственным лицам (прорабам), списание материалов по форме М-29 (согласно нормам расхода).
По объектный учет затрат: калькулирование себестоимости каждого отдельного строительного объекта (раздельный учет).
Работа с контрагентами: учет расчетов с заказчиками, подрядчиками и субподрядчиками, регулярное проведение актов сверки.
Общий бухучет, налоги и отчетность.
Формирование учетной политики: адаптация стандартов бухучета под строительную сферу (включая применение ПБУ 2/08 «Учет договоров строительного подряда»).
Налоговое планирование и оптимизация: законное снижение налоговой нагрузки (НДС, налог на прибыль, налог на имущество).
Сдача отчетности: подготовка и отправка бухгалтерской и налоговой отчетности в ИФНС, Социальный фонд (СФР), Росстат.
Взаимодействие с госорганами: прохождение налоговых проверок, ответов на требования ИФНС.
Банк и финансирование: контроль движения денежных средств.
Требования:
Высшее образование
Опыт работы бухгалтером в единственном числе в строительной компании .
Обязательное знание плана счетов и бухгалтерских проводок.
Система налогообложения : ОСНО и УСН.
Знание бухгалтерского и налогового законодательства.