Менеджер

KERAMA MARAZZI - международный бренд, входящий в число лидеров глобального рынка керамики. Бизнес компании охватывает весь процесс создания керамических изделий, от глиняных карьеров до фирменной розницы во всех крупных городах РФ и за рубежом. Это позволяет предлагать продукцию, в которой мы уверены на 100 процентов.

Условия:

• Работа в престижной и стабильной крупной компании;
• Официальное трудоустройство с первого дня, в соответствии с трудовым законодательством РФ; вся сумма дохода официальная;
• Официальный доход: оклад + ежемесячная премия (после испытательного срока) + годовой бонус;
• Салон с современным уютным интерьером, функциональное оборудование для работы, комфортная температура в любое время года;
• Место работы: в магазине на ул. Соколова, 32;
• Предоставляется корпоративный автомобиль и сотовая связь, проживание в гостиницах от 4* в командировках
• Возможность профессионально развиваться - работа в успешной команде профессионалов, обучение в компании всем алгоритмам работы и программам.​​​​​​​

Обязанности:

• Обеспечение плановых показателей продаж
• Обеспечение продаж и клиентского сервиса для компаний партнеров в розничном направлении продаж
• Развитие клиентов во всех ассортиментных направлениях.
• решение технических и организационных вопросов со смежными подразделениями компании
• контроль дебиторской задолженности;
• заполнение данных по задачам в CRM-системе;
• ведение регулярной отчетности о результатах работы.

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере торговли, прямых продаж строительных материалов
• Уверенный пользователь MS Office, знание 1С;
• Готовность к совмещению офисного и разъездного характера работы
• опыт вождения и наличие прав категории В
• Желание не только работать, но и зарабатывать, умение работать в режиме многозадачности.
• НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:
• Компания-лидер рынка по объемам производства и реализации керамики;

• Узнаваемость бренда и отличная репутация;

• Возможность давать конкурентные условия и цены клиентам;

• Корпоративное обучение, профессиональное развитие;

• Дополнительная годовая премия, ежегодная индексация заработных плат;

• Специальные цены для сотрудников на весь ассортимент;

• Собственная логистика.