Менеджер по персоналу

Требования к кандидатам:

• высшее образование ОБЯЗАТЕЛЬНО
• опыт подбора персонала будет преимуществом
• способность работать в условиях многозадачности

Обязанности:

• подбор и адаптация персонала, организация и контроль процесса подбора персонала
• предоставление обратной связи по итогам собеседований
• консультирование руководителей по вопросам работы с персоналом
• ведение отчетности
• контроль за оформлением (без ведение кадрового делопроизводства)
• работа с кадровым резервом.

Мы предлагаем Вам:

• работу в динамично развивающейся компании
• корпоративное обучение (внутреннее и внешнее)
• возможность карьерного роста
• современный офис, оборудованный всем необходимым для комфортной работы
• обучение в процессе работы
• удобный график работы 5/2, с 8.30 до 17.00 (выходные - суббота, воскресенье)
• полностью официальная заработная плата 2 раза в месяц
• ДМС
• оплата ученического отпуска
• возможность профессионального и карьерного роста.