Системный аналитик (Команда Мониторинга условий Сервисов)

В команду Мониторинга условий Сервисов Мониторинга ДРКИБ открыта вакансия Системного аналитика. Вам предстоит работа над внедрением AI-агентов в системах мониторинга корпоративных клиентов, разработку интеграций между информационными системами внутри компании, формирование требований по доработке продукта.

Обязанности

Чем предстоит заниматься:

• разработка требований и их документирование для развития автоматизации процессов страхования,

• взаимодействие с поставщиками решений и внутренней командой разработки,

• управление и самостоятельная разработка интеграций между информационными системами внутри компании, с системами партнеров и клиентов,

• участие в приемке разработанного функционала,

• участие в проработке системной архитектуры,

• участие в работе третьей линии технической поддержки.

Требования

Мы ждём что ты:

• опыт работы аналитиком от 3-х лет,

• знания процессов разработки в целом, понимание роли и места требований, архитектуры и проектирования в соответствующих процессах,

• знание и навык использования нотаций моделирования (умение моделировать BPMS процессы, знание нотации BPMN),

• опыт проектирования и документирования REST (знание принципов REST-full взаимодействия) и SOAP-сервисов (знание XSD и WSDL),

• знание принципов информационной безопасности в системах (JWT, OAuth2, mTLS),

• знание спецификации OpenAPI (Swagger),

• опыт работы с брокерами сообщений Kafka, RabbitMQ,

• понимание микросервисной архитектуры, контейнеризации (Docker, Kubernetes),

• знание реляционных и нереляционных (NoSQL) СУБД: PostgreSQL, MongoDB, Redis,

• знание OLTP / OLAP, нормализации, шардинга, репликации,

• умение адаптировать требования в задачи и детализировать их,

• умение формулировать критерии приемки и опыт подготовки и согласования требований (DoR, DoD),

• знания современных практик и подходов к разработке ПО,

• опыт менторства и наставничества младших системных аналитиков.

Условия

• формат работы — гибридный,

• стабильный оклад и годовое премирование, официальная соцподдержка сотрудников,

• официальное оформление с первого дня,

• расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для членов семьи,

• бесплатная подписка СберПрайм+ для семьи, скидки на продукты компаний-партнёров,

• корпоративная пенсионная программа,

• корпоративное обучение за счёт компании, посещение конференций по профессиональной тематике и доступ к огромному каталогу образовательных программ,

• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. руб.,

• корпоративный спортзал и скидки в спортзалы партнёры,

• современное оборудование и всё необходимое для комфортной работы,

• работу по Agile с ведущими специалистами отрасли: более 2000 продуктовых команд и возможность внутренних перемещений,

• свободную одежду.