Ведущий менеджер по морскому снабжению (Категорийный менеджер по ЗИП)

Marvus Advisory - hr-консалтинг в сфере морской логистики.
Специализируемся на подборе берегового персонала для судовладельцев, судовых менеджеры и операторов, фрахта, экспедиторов и судовых агентов.

Наш партнер - судовладелец, в связи с расширением департамента судового снабжения требуется Ведущий менеджер по морскому снабжению.

Место работы: Турция, Анталья / Грузия, Тбилиси.

Формат работы: Офисный, 5/2 с 9:00 до 18:00.

Описание вакансии от работодателя:

Цели должности Обеспечение эффективного управления категорией запасные части для морской отрасли путем поиска и развития надежных поставщиков, оптимизации закупочных цен и условий, обеспечения требуемого качества, сертификации и безопасности продукции, сокращения сроков поставки и достижения максимальной экономии бюджета компании.

Обязанности:

1. Согласование выбора поставщиков по заявкам на закупку на суда запасных частей, инструментов и принадлежностей (ЗИП) по основным направлениям Судового оборудования.

2. Поиск, оценка и развитие производителей и поставщиков судовых запасных частей, инструментов и принадлежностей (ЗИП) по основным направлениям Судового оборудования.

3. Формирование квалифицированной базы производителей оригинального оборудования (OEM) и поставщиков неоригинальных запчастей (Aftermarket).

4. Развитие долгосрочных отношений со стратегическими поставщиками и производителями.

5. Самостоятельный поиск новых источников закупки и расширение базы поставщиков.

6. Снижение зависимости компании от одного поставщика путем создания базы альтернативных поставщиков по каждой ключевой категории.

7. Оптимизация закупочных условий и снижение общей стоимости закупки.

8. Поиск и оценка технически подходящих альтернатив и аналогов для снижения закупочной стоимости.

9. Сравнение производителей и поставщиков по цене, качеству, техническим характеристикам, сертификации, срокам доставки и надежности.

10. Проведение переговоров с поставщиками по ценам, срокам поставки, минимальный объем заказа, условиям оплаты и коммерческим условиям.

11. Анализ рынка, производителей и текущего уровня закупочных цен.

12. Разработка стандартов и регламентов в области снабжения.

13. Глубокое понимание судового оборудования, его производителей, моделей и применяемых запасных частей.

14. Поиск комплектующих по парт номеру, производителю, модели и техническим характеристикам.

15. Подбор ЗИП для категорий главный двигатель, вспомогательный двигатель, насосы, клапаны, компрессоры, пурификаторы, сепараторы, палубные механизмы, котлы, автоматика, электрооборудование и других судовых систем.

16. Анализ по цепочке: парт номер производителя → производитель → модель оборудования → возможная альтернатива детали.

17. Сокращение сроков поставки для срочных судовых заказов.

18. Поиск деталей в наличии на складе в ключевых морских хабах: Сингапур, ОАЭ, Китай, Турция, Греция, Европа и др.

19. Обеспечение возможности поставки ЗИП в соответствии с потребностями судов, спецификациями производителя и техническими параметрами.

20. Проверка технического соответствия, размеров, материалов, чертежей, сертификатов и фото материалов перед закупкой.

21. Контроль проведения инвентаризаций ТМЦ по своей категории снабжения.

22. Оптимизация сроков доставки и поиск решений для срочных поставок на суда.

23. Взаимодействие с экипажами судов и поставщиками по вопросам качества поставляемой продукции.

24. Поддержка направления снабжения в области анализа дефектов поставляемых запасных частях, подготовке рекламаций в адрес поставщиков, проведении переговоров с поставщиками по рекламациям, организации тестов, исследований, инспекций и, при необходимости, взаимодействии с независимыми экспертами.

25. Ведение реестра рекламаций, структурирование и анализ информации по проблемным поставкам (фото, видео, чертежи, техническая документация и т.д).

1. Высшее образование

2. Общий опыт работы в снабжении от 5 лет

3. Подтвержденный опыт снижения закупочных затрат и развития базы поставщиков, а также доказанный опыт достижения экономии в процессе закупок.

4. Английский язык С1 (переписка, звонки).

5. Знание особенностей снабжения запасными частями.

• Официальное оформление, полный соцпакет.

• Релокацию в Турцию или Грузию с полной поддержкой переезда.

• Конкурентоспособную зарплату (обсуждается на собеседовании).

• Корпоративные занятия английским, грузинским и турецким языками.

• Расширенный пакет заботы о сотрудниках и семьях: подарки к значимым событиям, новогодние подарки детям, доступ к спортивным активностям, помощь в сложных жизненных ситуациях.

• Финансовую поддержку: корпоративные займы и помощь в решении жилищных и личных вопросов.

• Психологическую поддержку: оплачиваемые консультации со специалистом.