Электрогазосварщик

«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России.

В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области.

Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции.

• Сварка блочных конструкций: Ручная дуговая (РД/MMA), полуавтоматическая (МП/MIG-MAG) и/или газовой сваркой сложных узлов, деталей и трубопроводов в любых пространственных положениях (нижнее, вертикальное, горизонтальное, потолочное).
• Наплавка: Наплавка изношенных деталей, сложных узлов, дефектов оборудования и твердых сплавов на рабочие поверхности.
• Подготовка к сварке: Зачистка кромок, проверка зазоров, подгонка деталей под сварку в соответствии с чертежами и технологическими картами.
• Техническое обслуживание (ТО): Регулярный осмотр, очистка, мелкий ремонт и настройка сварочных аппаратов (инверторов, полуавтоматов) и газового поста (редукторы, шланги, горелки/резаки). Контроль за давлением газов и исправностью баллонов.
• Контроль качества: Визуально-измерительный контроль (ВИК) собственных швов на отсутствие подрезов, пор, шлаковых включений и непроваров перед сдачей ОТК.

• Образование: Среднее профессиональное (профильное: «Сварщик», «Электрогазосварщик» / ПТУ, лицей, колледж).
• Квалификация: Наличие действующего разряда не ниже 4-го (обязательно подтвержденного записью в ТК, дипломом или квалификационным удостоверением).
• Преимущество: Наличие действующей или просроченной аттестации НАКС (Национальное Агентство Контроля Сварки).

• Стаж: От 5 лет подтвержденного опыта работы в сфере сварки ответственных металлоконструкций, резервуаров или блочно-модульного оборудования.

• Работа в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге;
• Чёткие задачи и прозрачные цели;
• Своевременные выплаты и конкурентная зарплата;
• Команда профессионалов и обучение;
• ДМС;
• Компенсация питания и сервис корпоративных скидок;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста;
• Социальная поддержка и комфортные условия для работы и жизни.
• График работы: 5/2