Фиксирует исходные требования: марка, объём, адрес объекта, окно выгрузки, особые условия (например, «только миксер с насосом», «не раньше 10:00 из‑за пропуска»).
Сразу проверяет технологическую готовность не сам, а по статусу от мастера: «линия готова/ дозатор в ремонте/ ограничение по маркам». Если «не готово» — сразу согласовывает перенос или альтернативу с клиентом.
Привязывает заявку к плану и ресурсам: отмечает, какой миксер нужен, есть ли спец. требования, какие документы подготовить.
Логистика и работа с водителями:
Назначает миксеры под заявки с учётом расстояний, пробок и очередности выгрузки.
Контролирует окна выгрузки: если водитель задерживается, диспетчер заранее предупреждает объект и при необходимости сдвигает следующие заявки.
Ведёт реестр рейсов: кто, куда, когда, сколько м³, были ли простои/отказы.
Решает типовые логистические проблемы: «на объекте нет места под выгрузку», «пробка на въезде», «водитель просит другой адрес» — диспетчер фиксирует и согласует изменения.
Собирает обратную связь с объекта: «бетон приняли?», «есть претензии по качеству/объёму?» — фиксирует в отчёте, но не оценивает качество (это зона лаборатории).
Требования:
Среднее профессиональное образование («Логистика и управление цепями поставок», «Экономика и бухгалтерский учёт», «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений», «Менеджмент»);
Аналогичный опыт работы не менее 1 года;
Опыт ведения документооборота и реестра рейсов (учёт и статусы);
Знание нормативной базы документооборота: ТТН, УПД, паспорт качества, сертификат; какие реквизиты обязательны; как исправлять ошибки (корректировочные документы, аннулирование);
Знание основ транспортной логистики: окна выгрузки, простои, приоритетность объектов, резервная техника, расчёт времени в пути с учётом пробок и габаритов;
Понимание производственного цикла БСУ и роли участников: зона мастера/лаборатории (качество, марка), механика (техническая готовность техники), диспетчера (логистика, документы, статусы);
Уверенный пользователь 1С и Excel;
Внимательность, ответственность, дисциплинированность (работа по регламенту).
Условия:
Место работы: д. Окуловка (Новгородская область);
Вахтовый метод работы: 30/15;
Трудоустройство по ТК РФ или ГПХ;
Оплата проезда до объекта и обратно;
3-х разовое питание за счёт компании;
Проживание за счёт компании: хостел или мобильное общежитие.