Менеджер по работе с флагами (Анталья)

Marvus Advisory - hr-консалтинг в сфере морской логистики. Специализируемся на подборе берегового персонала для судовладельцев, судовых менеджеры и операторов, фрахта, экспедиторов и судовых агентов.

Наш партнер судовладелец, в связи с расширением флота масштабирует команду, в связи с чем мы в поиске Менеджера по работе с флагами.

Формат работы — офисный

Локация: Турция, г. Анталья

Язык коммуникации: русский/английский

Чем предстоит заниматься:

• Организация и сопровождение регистрации судов под выбранным флагом;
• Подготовка, проверка и подача документов для первичной, временной и постоянной регистрации судов. Организация и сопровождение процедур смены флага (reflagging), включая взаимодействие с предыдущей и новой администрациями флага;
• Контроль сроков действия судовых свидетельств, сертификатов, лицензий и иных документов, выдаваемых администрациями флага;
• Организация своевременного продления, переоформления и получения судовых документов. Взаимодействие с администрациями флага по вопросам освидетельствований, аудитов, инспекций, выдачи разрешений, получения освобождений, отсрочек и продлений;
• Подготовка и направление официальной переписки в администрации флага, классификационные общества, государственные органы, судовладельцам и другим заинтересованным сторонам.

Мы будем рады вашему отклику, если вы:

• Имеете опыт работы с графическими редакторами, Excel или специализированным программным обеспечением;
• Английский язык—не ниже уровня B1 (чтение технической документации и деловая переписка)
• Личные качества: аналитический склад ума, внимательность к деталям и умение работать с большим объемом информации;
• Готовы к релокации в г. Анталья.

Будет преимуществом:

• Морское образование по направлению "Судовождение" или являетесь выпускником морского ВУЗа/СУЗа без опыта работы;
• Опыт работы в судоходной отрасли;
• Понимание принципов эксплуатации флота.

Компания предлагает:

• Релокацию в Турцию;
• Офисный формат работы 5/2 с 09:30 до 19:00;
• Корпоративные занятия английским языком;
• Финансовую поддержку: корпоративные займы и помощь в решении жилищных и личных вопросов при релокации на индивидуальных условиях;
• Поддержку при релокации и помощь в решении визовых вопросов: компенсацию переезда, авиабилетов и багажа, оплату дороги при переезде на автомобиле, а также частичное покрытие сопутствующих транспортных расходов;
• Конкурентный уровень дохода, который обсуждается индивидуально на этапах интервью.