Robusta — международная IT компания, которая разрабатывает программное обеспечение, создает веб-сервисы и внедряет аналитику. Шаг за шагом мы вывели на рынок несколько успешных проектов и собрали их в один общий дом, который и назвали Robusta.
Сейчас мы в поиске специалиста для операционной поддержки BD-направления, который поможет поддерживать порядок в процессах, работать с брендами и своевременно выполнять ежедневные задачи.
Чем предстоит заниматься:
- Контролировать аппрув аккаунтов и отслеживать статусы задач в таск-трекере;
- Взаимодействовать с брендами по вопросам отзывов на сайте, бонусов, бренд-трафика и специальных условий;
- Искать бренды под необходимые GEO и платежные системы;
- Актуализировать информацию о брендах в таблицах и CRM;
- Помогать с интеграцией новых партнерских программ и сопровождать закрытие текущих;
- Координировать подписание документов и получение необходимой информации от партнеров;
- Взаимодействовать со смежными отделами и участвовать в улучшении рабочих процессов.
Что мы от тебя ожидаем:
- Опыт работы в административной, операционной или support-роли будет плюсом;
- Уверенная работа с Google Sheets или Excel;
- Внимательность к деталям и аккуратность в работе с данными;
- Ответственность, организованность и умение соблюдать сроки;
- Готовность к рутинным задачам и работе по установленным процессам;
- Технический склад ума и желание разбираться в новых инструментах;
- Английский язык на уровне чтения и переписки.
Почему у нас классно работать:
- Удобный формат работы (офис/гибрид/удаленка), офис в пешей доступности от м. Арбатская или м. Кропоткинская.
- Крутая команда и интересный развивающийся продукт, в котором ещё много всего предстоит сделать.
- ДМС — нам важно, чтобы наши сотрудники развивали свои компетенции и были здоровы.
- Компенсация расходов на спорт, изучение иностранных языков и другие профессиональные курсы.
- Реферальная система — денежный бонус за приведенного сотрудника.
- Подарки на День Рождения, Свадьбу, Рождение ребенка — ведь мы не можем пройти мимо таких событий!
- Работа без бюрократии и ненужных ритуалов. Мы работаем вместе, чтобы помочь вам реализовать ваши амбиции, а компании — расти.
Процесс общения проходит всего в несколько этапов: 1.Интервью с HR 2.Интервью с руководителем 3. Оффер
Если тебя заинтересовала наша позиция, то непременно отправляй свой отклик, мы свяжемся с тобой для более детального общения!