Электромонтер по КИПиА

Компания «ЭФКО» – одна из крупнейших продуктовых компаний страны, лидер по производству пищевой продукции. В связи с активным ростом и расширением существующих направлений бизнеса, а также развитием новых направлений Компания «ЭФКО» формирует команду руководителей и специалистов.

В связи с расширением производства в электротехнический цех требуется Электромонтер по контрольно-измерительным приборам и автоматике 4 разряда.

Что предстоит делать:

• проверка, монтаж и ремонт схем люминесцентного освещения;
• устранение неисправностей электрооборудования со схемами включения средней сложности;
• пайка мягкими и твердыми припоями;
• обмотка статоров со сложными схемами соединения;
• подбор пусковых сопротивлений для электродвигателей;
• разборка и сборка, ремонт, регулировка, испытание, юстировка, монтаж, наладка сложных теплоизмерительных, электродинамических, автоматических приборов и установок автоматического регулирования, приборов измерения давления, разрежения, температуры.

От вас потребуется:

• средне техническое образование;
• знание устройств различных типов электродвигателей и электрических машин переменного и постоянного тока;
• знание правил техники безопасности в объеме 4 квалификационной группы;
• знание основных электрических норм, настройки обслуживаемого оборудования, методы проверки и измерения, условия применения сложного контрольно-измерительного инструмента.

Мы предлагаем:

• оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;

• стабильная заработная плата, оплата больничных и отпусков;

• график работы сменный - 2/2, с 08.00 до 20.00 и с 20.00 до 08.00;

• прохождение медицинской комиссии за счет работодателя;

• доставка к месту работы в ОЭЗ корпоративным транспортом;

• бесплатное питание для сотрудников;

• обеспечение компьютерной техникой;

• дополнительная поддержка в соответствии с коллективным договором;

• участие в программе "Приведи друга" (бонусы за рекомендацию новых сотрудников);

• ДМС с включением стоматологических услуг;

• возможности для профессионального развития и карьерного роста (курсы, тренинги, повышение квалификации);

• новогодние подарки детям сотрудников;

• продуктовые наборы сотрудникам предприятия по праздникам (Новый год, 8 марта, 23 февраля).