Разработка и внедрение типового решения автоматизации финансово-хозяйственной деятельности нефтепереработки и нефтехимии в рамках программы проектов.
Основные обязанности:
Архитектура: Проектирование и развитие ИТ-архитектуры по направлениям «Снабжение» и «Складской учет» (MM); контроль соответствия реализаций дорожной карте и целевой модели.
Внедрение: Разработка, внедрение и тиражирование типовых решений MM; выступление в роли главного архитектора проекта и единой точки ответственности перед заказчиком.
Документация: Ведение проектной и эксплуатационной документации (модели данных, сценарии, инструкции, протоколы).
Тестирование: Организация и проведение интеграционного и приемочного тестирования; контроль качества и полноты приемки результатов.
Сопровождение: Поддержка решения в промышленной эксплуатации; взаимодействие с ABAP/SQL-разработчиками для устранения ошибок и доработок.
Управление рисками: Формирование архитектурных требований, управление рисками и принятие ключевых проектных решений.
Основные требования:
Высшее образование.
Опыт внедрения в роли архитектора проекта (по направлениям автоматизации производственной деятельности) на проектах реализации и тиражирования (проведение обследования, выявление функциональной недостаточности, реализация, обучение, тестирование, подготовка к старту, поддержка при запуске).
Опыта работы архитектором по реализации комплексных решений по автоматизации финансово-хозяйственной деятельности в части производственных процессов.
Опыт непосредственного взаимодействия с бизнес-заказчиками, методологами и аналитиками.
Опыт написания проектной документации, в том числе Технических заданий (функционально-технических требований), Концептуальных дизайнов, Проектных решений, Технических спецификаций.
Опыт управления функциональной группой специалистов в рамках проектов комплексной автоматизации финансово-хозяйственной деятельности.
Условия:
Оформление в штат в соответствии с ТК РФ.
Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).
Соц.пакет: программа ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, санаторно – курортное лечение.
Возможность расти как вертикально, так и повышать уровень своих профессиональных и деловых компетенций.
Внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет. Внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности.
Корпоративная электронная библиотека.
Место работы: м. Беговая, бизнес-центр "NordStar" (возможен удаленный формат работы).