Ведущий бухгалтер по предоставлению отчетности в части зарплатных налогов

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Полный цикл начисления страховых взносов (СВ) в 1С:ЗУП 8.3 (КОРП);
Контроль состава выплат, облагаемых и не облагаемых страховыми взносами, согласно ст. 422 НК РФ;
Расчет и учет страховых взносов по дополнительным тарифам (вредные условия труда, результаты СОУТ);
Подготовка и сдача отчетности (РСВ) в контролирующие органы;
Подготовка и подача корректировочных расчетов по страховым взносам за прошлые периоды (работа с требованиями налоговых органов);
Проведение сверки с ФНС по расчетам по страховым взносам.

Требования:

Опыт работы не менее 3 лет в крупных компаниях;
Экспертное владение 1С:ЗУП 8.3: понимание настроек видов начислений, проверка алгоритмов налогообложения выплат, работа с регистрами;
Знание законодательства: глубокое знание главы 34 НК РФ (страховые взносы);
Специфика: уверенное знание методики учета выплат по «вредникам» (доп. тарифы);
Отчетность: опыт успешной сдачи РСВ и прохождения камеральных проверок по взносам. Опыт подготовки корректировок обязателен;
Высокая концентрация внимания и скрупулезность;
Умение работать с большими объемами данных и соблюдать жесткие сроки (дедлайны по отчетности);
Аналитический склад ума (способность находить причины расхождений в данных 1С).

Условия:

Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
Пятидневная рабочая неделя с 8-30 до 17-30 по часовому поясу Москвы, формат работы - удаленный;
Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
ДМС после прохождения испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

Посмотреть контакты работодателя