Бухгалтер в единственном лице

О КОМПАНИИ

B2B компания, основные направления которой:

• Разработка ИТ-продуктов
• Аутстаффинг
• Поиск экспертов и организация экспертных интервью.

Компания работает с постоянным пулом клиентов и подрядчиков: около 10 контрагентов и 10 подрядчиков. Бизнес-процессы выстроены, объем операций понятный и управляемый.

Общая численность сотрудников — около 50 человек. Компания развивается и постепенно расширяет штат.

Ищем бухгалтера в единственном лице для ведения бухгалтерского и налогового учета двух юридических лиц и одного ИП:

• первое ЮЛ — ОСНО;
• второе ЮЛ — ОСНО без НДС (налоговая льгота резидента Сколково).

Состав бухгалтерской функции: главный бухгалтер и бухгалтер по первичной документации.

ПОЧЕМУ ЭТА ПОЗИЦИЯ МОЖЕТ БЫТЬ ИНТЕРЕСНА

• Гибридный формат: преимущественно удаленная работа с периодическими визитами в офис.
• Возможность самостоятельно выстраивать и совершенствовать бухгалтерские процессы.
• Профессиональное и стабильное руководство — собственники и менеджмент с опытом McKinsey и Big 4.
• Минимум бюрократии и корпоративной политики, быстрые управленческие решения.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ

Бухгалтерский и налоговый учет

• Ведение бухгалтерского и налогового учета юридического лица в полном объеме.
• Самостоятельное закрытие месяца, квартала и года.
• Формирование бухгалтерской и налоговой отчетности.
• Расчет налогов и контроль своевременности их уплаты.
• Контроль корректности отражения хозяйственных операций в 1С.
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, расчетов с подотчетными лицами и банковских операций.
• Расчет и контроль налоговой нагрузки.
• Оценка налоговых последствий нестандартных операций.

Отчетность и взаимодействие с контролирующими органами

• Своевременная сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности.
• Взаимодействие с ФНС и СФР.
• Подготовка ответов на требования контролирующих органов.
• Проведение сверок с ФНС.
• Контроль состояния ЕНС и отсутствия задолженности перед бюджетом.

Заработная плата и кадровый учет

• Контроль расчета заработной платы, отпускных, больничных, НДФЛ и страховых взносов.
• Формирование и сдача зарплатной отчетности.
• Контроль кадрового учета по двум юридическим лицам.
• Работа в 1С:ЗУП.

Контроль учета и бухгалтерских рисков

• Контроль работы бухгалтера по первичной документации.
• Контроль правильности оформления первичных и закрывающих документов.
• Обеспечение корректного и своевременного закрытия отчетных периодов.
• Выявление бухгалтерских и налоговых рисков и предложение способов их устранения.
• Контроль соблюдения учетной политики компаний.
• Участие в автоматизации и совершенствовании бухгалтерских процессов.
• Консультирование руководства по бухгалтерским и налоговым вопросам.

КОГО МЫ ИЩЕМ

• Опыт работы главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера с самостоятельным ведением учета от 6 лет.
• Опыт ведения бухгалтерского и налогового учета от хозяйственной операции до формирования и сдачи отчетности.
• Опыт одновременного ведения нескольких юридических лиц.
• Практический опыт работы с ОСНО и УСН.
• Уверенное знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ.
• Опыт самостоятельного закрытия месяца, квартала и года.
• Опыт формирования и сдачи бухгалтерской и налоговой отчетности.
• Опыт взаимодействия с ФНС и подготовки ответов на требования.
• Опыт расчета заработной платы и понимание кадрового учета.
• Уверенное владение 1С:Предприятие 8.3, 1С:ЗУП, ЭДО и системами электронной отчетности.

Будет преимуществом:

• профильное образование в области бухгалтерского учета, финансов или экономики.
• опыт работы со сделками в иностранной валюте с российскими компаниями;
• опыт автоматизации бухгалтерских процессов;
• опыт выстраивания или развития бухгалтерской функции внутри компании.

УСЛОВИЯ

• Заработная плата: 130 000–150 000 ₽ net по результатам интервью.
• Гибридный формат: преимущественно удаленная работа с периодическими визитами в офис.
• Офис — м. Тульская.
• ДМС после 3 месяцев работы.
• Корпоративное обучение.
• Стабильная компания с понятной бизнес-моделью и профессиональным менеджментом.