Ведущий специалист отдела по управлению персоналом

Ведение кадрового учета в рамках ТК РФ: (трудовые договоры, прием, увольнение, перемещения, отпуска, заключение дополнительных соглашений к трудовому договору);

• Учет и ведение трудовых книжек, личных дел, журналов;
• Внесение данных в 1С ЗУП;
• Подготовка и сдача кадровой отчетности;
• Подбор персонала (Формирование описания вакансии согласно заявленным условиям и размещение на специализированных ресурсах (преимущественно HH, Работа в России, Работа.ру);
  Работа с холодными и горячими звонками)

• Требования:
• Опыт работы от 1 года
• Уверенный пользователь MS Office, 1С: ЗУП 8.3

• Условия:
• Конкурентный уровень заработной платы
• ДМС
• Официальное оформление в строгом соответствии с ТК РФ, полное соблюдение законодательства
• Премии, персональные надбавки