ПАО "Кировский завод "Маяк" – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в контур управления концерна "КАЛАШНИКОВ". Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития.
В связи с увеличением объемов производства ПАО «Кировский завод «Маяк» приглашает в свою команду ИНЖЕНЕРА-ТЕХНОЛОГА (инструментальный цех) с заработной платой от 80 000 рублей
Если вас заинтересовала наша вакансия, оставьте отклик - напишите в чат или подходите в отдел персонала в часы работы: понедельник — пятница с 8.00 до 15.00 (в пятницу - до 14.00) в бюро по подбору персонала
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- разработка, корректировка технологических процессов на производстве
- оформление и ведение технологической документации
- анализ и оптимизация производственных процессов
- внедрение новых методов и стандартов для повышения эффективности
- взаимодействие с производственными и инженерными подразделениями
- контроль соблюдения технологических регламентов
ТРЕБОВАНИЯ:
- высшее или среднее профессиональное техническое образование (желательно по направлению "Машиностроение", "Технология машиностроения" или смежные)
- опыт работы инженером-технологом от 1 года
- умение анализировать и оптимизировать производственные процессы
- владение САПР (желательно опыт работы с SolidWorks, Компас)
- ответственность, внимательность к деталям, умение работать в команде
УСЛОВИЯ ТРУДА:
- официальное трудоустройство в соответствии Трудовым кодексом РФ
- БЕЛАЯ заработная плата: от 80 000 рублей (оклад + премия, оплата сверхурочных часов и работы в выходной день в соответствии с ТК РФ)
- бронирование, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии (для военнообязанных)
- место работы - центр города – ост. ул. Молодой Гвардии
- график работы: 5*2 с 7:30 до 16:30
СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ:
- ПОДДЕРЖКА ИНОГОРОДНИХ СПЕЦИАЛИСТОВ - частичная компенсация аренды жилья 10 000 рублей в месяц
- возмещение затрат по уплате ПРОЦЕНТОВ ПО ИПОТЕЧНЫМ КРЕДИТАМ до 15 000 рублей ежемесячно
- выплата ПОДЪЕМНЫХ средств начинающим работникам до 200 000 рублей
- ДМС для всех работников
- путевки в санаторий для работников, путевки в оздоровительные лагеря для детей
- корпоративные мероприятия для работников и их семей, подарки к новому году детям
- участие в мероприятиях различного уровня и направленности, свои команды по волейболу, футболу и КВН
РАЗВИТИЕ:
- СТАЖИРОВКА под руководством опытных наставников
- ОБУЧЕНИЕ за счет работодателя в учебных центрах РФ
- РАЗВИТИЕ: карьерное и профессиональное, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ