Инженер по проектно-сметной работе 1 категории

Владивосток, Снеговая улица, 22

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Составление и проверка сметной документации на строительно-монтажные работы в программе Гранд-смета ресурсно-индексным методом.
– Проверка соответствия исполнительной документации актам выполненных работ (форма КС-2), актов освидетельствования (первичных документов), журнала КС-6 на строительство, реконструкцию, модернизацию основного оборудования станции, зданий и сооружений.
– формирование сметной документации к закупочным процедурам, в случае наличия замечаний к сметной документации, выявленных в процессе ее согласования, их устранение.
– формирование пакета сметной документации к договорам подряда в процессе их исполнения, изменений стоимости, объемов работ для заключения дополнительных соглашений.
– формирование сметной документации для лотов закупок на выполнение работ/предоставление услуг по каждому этапу ГКПЗ (опережающие, первоочередные, сводные).
– формирование сметной документации к инвестиционным проектам для обоснования стоимости к программам МИНЭНЕРГО.
– подготовка исходной информации для ведения претензионно-исковой работы с последующей ее передачей в профильный блок для организации осуществления претензионно-исковой работы.
– участие в формировании технических заданий к закупочным процедурам и заключаемым договорам;
– участие в формировании технических заданий к перспективным проектам, внеплановым проектам;
– участие в формировании пакета обосновывающих документов к перспективным и внеплановым проектам (ТКП, расчет ПЦ, сводка затрат, паспорт проекта, протоколы);
– работа с цехами (инициаторами проектов) в части формирования технического обоснования для согласования инвестиционной программы в КИПР, в органах ПК, модуле МСП;
– контроль соответствия выполняемых работ проектной документации и исполнительной документации;
– подготовка писем на проектную организацию совместно с цехами о согласовании внесения изменений в ПД (замена марки оборудования и т.д.)

Требования:

Высшее профессиональное образование
Опыт работы 1-3 года

Условия:

Социальные программы:
-Добровольное медицинское страхование.
-Страхование от несчастных случаев и болезней.
-Негосударственное пенсионное обеспечение.

Выплаты и компенсации Работнику:
Единовременная материальная помощь:
-при рождении / усыновлении ребенка.
-в связи с регистрацией брака (впервые).
-к отпуску.
-в случае смерти близких родственников.
-одиноким родителям.
-многодетным родителям.

1. Частичная компенсация расходов по приобретению путевок для детей в загородные детские оздоровительные лагеря.
2. Компенсация 50% стоимости оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива.
3. Единовременная материальная помощь опекунам и попечителям несовершеннолетних детей.
4. Выплата единовременного вознаграждения, приуроченная к профессиональному празднику
5. Новогодние подарки детям сотрудников.
6. Возможность получить дополнительное образование без отрыва от производства.
7. Ежегодная индексация заработной платы.
8. Ежемесячное пособие при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет.

Корпоративные мероприятия:
-Ежегодные спартакиады – лучшие спортсмены представляют АО «ДГК» на спартакиаде компаний РусГидро.
-Проведение молодёжных форумов АО «ДГК» с участием Генерального директора и высших менеджеров, привлечение молодёжи к решению производственных и иных вопросов