В нашей команде открыта вакансия: Водитель автомобиля (парк спецтехники) Рудник Кедровский, Муйский район, Республика Бурятия.
Обязанности:
- Безопасная и своевременная перевозка рабочих смен от мест проживания (вахтовый поселок) к месту работы.
- Соблюдение графика движения: строго следовать утвержденному расписанию и маршруту.
- Контроль посадки и высадки: следить за безопасным входом и выходом пассажиров, использовать специализированные подножки.
- Соблюдение ПДД и скоростного режима: учитывать дорожные и погодные условия (гололед, туман, грязь).
- Обеспечение порядка в салоне: контролировать соблюдение пассажирами правил безопасности в пути (использование ремней безопасности, запрет на курение и алкоголь).
- Предрейсовый осмотр: проверять исправность тормозов, рулевого управления, фар, стеклоочистителей и колес перед каждым выездом.
- Контроль систем жизнеобеспечения: следить за исправностью автономных отопителей кунга (салона) и вентиляции, что критически важно в зимний период.
- Мелкий ремонт: самостоятельно устранять возникшие на линии мелкие неисправности, не требующие разборки сложных агрегатов.
- Заправка и жидкости: обеспечивать своевременную заправку ГСМ, проверять уровни масла, антифриза и тормозной жидкости.
Работа с документацией
- Путевые листы: правильно оформлять документацию, фиксировать маршрут, пробег и расход топлива.
- Медицинский контроль: проходить обязательные предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры.
- Охрана труда и промбезопасность: соблюдать требования внутренней безопасности компании, проходить инструктажи по работе на закрытых промышленных объектах
Требования: Условия:
- Вахтовый метод работы 2 месяца работы / 1 месяц междувахтовый отдых.
- Территориально участок находится в 100 км. от пгт. Таксимо
- Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ
- Бесплатное 3-х разовое питание
- Выплата заработной платы своевременно, 2 раза в месяц на карту любого банка России
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 44 кал. дней
- Обеспечиваем сотрудников средствами индивидуальной защиты и спецодеждой, которые соответствуют полу, росту, размеру работника, а также характеру и условиям труда бесплатно
- Проживание в общежитии (в комнате по 2-3 человека)
- Мобильная связь МегаФон
- Компенсация или приобретение билетов до места работы и обратно.
- Материальная помощь в особых условиях.
- Премии за выслугу лет (через два года работы в компании).
- По итогам года осуществляется выплата годового бонуса — дополнительное поощрение за результативную работу и вклад в развитие компании.
- Стаж за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.