Стажер в отдел логистики

Международная FMCG-компания приглашает выпускников принять участие в программе развития начинающих специалистов Keep On Leading. Цель программы — развитие будущих менеджеров компании.

В компании ты с первого дня получишь ответственный участок работы, будешь участвовать в процессе принятия решений и сможешь быть уверен, что твое мнение услышат. Мы заботимся друг о друге и ценим вклад каждого из нас в достижение целей компании.

У тебя будет возможность:

• Получать советы и поддержку одного из топ-менеджеров компании
• Каждый день учиться новому у профессионалов
• Задавать вопросы и знать, что на них ответят

Продолжительность программы — 24 месяца, в ходе которых участники проходят три ротации в Customer service, Demand Planning и Warehouse. В течение всей программы ты будешь включен в текущую деятельность отдела и будешь работать над собственными проектами. Ротации между отделами позволят тебе погрузиться в бизнес компании и узнать специфику работы основных подразделений.

Успешно пройти программу и адаптироваться в компании помогут непосредственный руководитель, наставник и представитель HR. По итогам программы ты сможешь претендовать на позиции специалиста или младшего менеджера в департаменте Client Service & Logistics.

Требования к кандидатам:

• Выпускники (готовые работать полный рабочий день);
• Владеющие английским языком на уровне Upper-Intermediate;
• Стремящиеся развиваться и строить карьеру в области логистики и клиентского сервиса;

В успешных кандидатах мы ценим:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Умение работать в команде;
• Развитые аналитические способности;
• Желание проявлять инициативу и брать на себя ответственность;

Этапы отбора:

• Отбор по резюме;
• Тестирование;
• Телефонное интервью;
• Центр оценки;
• Интервью с линейным руководителем и директором отдела;