Координация SMM‑деятельности с информационной политикой и задачами других подразделений Движения;
Обеспечивание взаимодействия с региональными отделениями для сбора контента;
Редактирование постов для официальных аккаунтов движения в социальных сетях (МАХ, ВКонтакте, Телеграм и иные платформы по мере необходимости): планирование контента, контроль соблюдения графика публикаций, создание публикаций, оперативное реагирование на события и повестку;
Разработка контент-плана для информационного сопровождения мероприятий, проводимых Главным Штабом «ЮНАРМИИ»;
Сбор, подготовка и публикация информационного контента (тексты, фото, видео) о выездах руководителей Аппарата Главного Штаба Движения на мероприятия;
Генерация идей по созданию контента;
Информационное сопровождение мероприятий и событий в социальных сетях;
Взаимодействие с аудиторией: оперативные ответы на комментарии и сообщения, обратная связь, работа с обратной связью от подписчиков, модерация сообществ;
При необходимости взаимодействие с партнерами, подготовка и согласование публикаций о совместных мероприятиях и акциях.
Требования:
Высокий уровень грамотности;
Высшее профильное образование (журналистика, связи с общественностью, реклама, медиакоммуникации, филология или иные смежные направления);
Опыт ведения официальных аккаунтов организаций / проектов в социальных сетях;
Опыт разработки контент-стратегий и контент-планов для социальных сетей;
Готовность к командировкам (преимущественно Москва и Московская область);
Навыки написания пресс-релизов, анонсов и тезисов для руководителя будут преимуществом;
Навыки создания визуального контента, работа в графических редакторах и навыки работы с нейросетями будут преимуществом;
Креативность, умение генерировать множество идей и адаптировать их под ценности проекта и его целевую аудиторию.
Условия:
Декретная ставка. На период отсутствия основного работника;
Официальное трудоустройство с первого дня работы;
График работы 5/2 (понедельник – четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 16:45);
ДМС со стоматологией и страхованием выезжающих за рубеж (полис оформляется с первого числа месяца, следующего за месяцем окончания испытательного срока);
Строго на территории работодателя, удаленный или гибридный формат не предусмотрен.