Компания «ТехРесурс» — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на поставках оборудования и средств неразрушающего контроля, а также оказании услуг в области метрологии.
Мы ищем Руководителя отдела метрологии, который возьмёт на себя управление командой специалистов по работе с клиентами.
Нам нужен сильный руководитель, который умеет мотивировать команду, выстраивать эффективные процессы и добиваться поставленных целей.
Обязанности:
Обеспечивать выполнение планов продаж и ключевых показателей отдела.
Контролировать работу менеджеров на всех этапах сделки: от поступления заявки до оплаты и завершения оказания услуги.
Анализировать показатели отдела, выявлять точки роста и повышать эффективность продаж.
Обучать, развивать и мотивировать сотрудников, проводить планёрки и разборы сделок.
Контролировать ведение CRM (Битрикс24), качество обработки заявок и соблюдение регламентов.
Участвовать в переговорах с ключевыми клиентами и решении сложных вопросов.
Разрабатывать и внедрять инструменты для увеличения продаж и повышения конверсии.
Взаимодействовать с лабораториями, подрядчиками и другими подразделениями компании.
Развивать действующую клиентскую базу и работать над увеличением повторных обращений.
Работа с поставщиками (нахождение новых, улучшение имеющихся условий).
Что мы ожидаем от тебя?
Опыт руководства отделом продаж или командой менеджеров от 1 года.
Успешный опыт выполнения планов продаж и управления коммерческими показателями.
Умение анализировать воронку продаж, конверсию и эффективность менеджеров.
Опыт работы с CRM-системами (преимуществом будет Битрикс24).
Системность, инициативность, лидерские качества и ориентацию на результат.
Будет преимуществом:
Опыт работы в сфере метрологии, поверки и калибровки средств измерений.
Опыт продаж технических услуг или работы с промышленными предприятиями.
Понимание специфики B2B-продаж.
Что мы предлагаем?
Конкурентную заработную плату: оклад + kpi + % c продаж отдела
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Возможность влиять на свой доход через результаты команды.
Поддержку руководства и взаимодействие с опытными специалистами.
28 календарных дней оплачиваемого отпуска.
График: Пн–Пт с 8:00 до 17:00.
Комфортный офис с кухней и зоной отдыха.
Корпоративы, подарки сотрудникам, поздравления с днями рождения и другие традиции компании.