Заведующая/заведующий офтальмологическим отделением

Группа компаний "Медси" – крупнейшая сеть частных клиник в России. Мы ценим труд наших врачей, среднего и младшего медицинского персонала. Они лицо и душа нашей компании. Если Вы профессионал своего дела, чувствуете в себе желание дарить людям тепло и надежду, цените жизнь и здоровье пациентов, то нам будет интересно работать вместе!

Для нас важно на данной позиции:

• Наличие высшего профессионального образования по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология".
• Наличие послевузовского профессионального образования или дополнительного профессионального образования по специальности "Офтальмология".
• Наличие действующего сертификата специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье".
• Опыт работы по специальности не менее 3 лет.

Вашими основными обязанностями будут:

• Организация квалифицированной консультативной помощи пациентам, обратившимся на прием в медицинскую организацию.
• Участие в разработке и составлении рациональных графиков работы врачей, среднего медицинского персонала с учетом безотказного обеспечения квалифицированной медицинской помощью, как в рабочие дни недели, так и в выходные дни; контроль их выполнения.
• Разработка и осуществление перспективного плана повышения квалификации и аттестации врачей отделения среднего медицинского персонала.
• Участие в разработке должностных инструкций специалистов отделения, алгоритмов работы отделения и иных локальных нормативных актов, касающихся деятельности отделения.
• Контроль выполнения работниками отделения Правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и пожарной безопасности.
• Создание и поддержка благоприятного морального климата в отделении.

Мы гарантируем:

• Работу в крупнейшем медицинском холдинге России.
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск, больничный).
• Комфортные условия труда и полностью оборудованное рабочее место.
• Программу лояльности для сотрудников - именная карта и ежеквартальный денежный бонус за стаж работы в компании.
• Бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии.
• Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях.
• Доступ к корпоративной библиотеке от издательства МИФ.
• Скидки от наших партнеров.
• Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальную помощь сотрудникам.
• Стабильность, уважение и поддержку руководства клиник, возможность карьерного роста.
• Возможность участвовать в программе «Приведи друга» и получать дополнительное финансовое вознаграждение.
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании.

Приглашаем Вас на работу в наши действующие активы и в новую клинику!