Специалист по кадровому администрированию персонала (Космопорт)

• Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки, личные дела, поощрения и взыскания;

• Табельный учет рабочего времени, оформление листков нетрудоспособности;

• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;

• Оформление предоставления льгот и компенсаций работникам;

• Помощь сотрудникам в решении различных административных вопросов (оформление мед. страховок, пропусков и пр.);

• Выдача справок, копий трудовых книжек сотрудникам по их запросам;

• Подготовка текущих отчетов;

• Ведение архива кадровых документов;

• Взаимодействие с государственными учреждениями (центр занятости, трудовая инспекция);

• Участие в жизни магазина (организация корпоративных мероприятий, и конкурсов).

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

• Опыт кадровой работы / Знание основ кадрового делопроизводства;

• Уверенное владение MS Office;

• Опыт работы в специализированных программах кадрового учета. (1С, Босс-Кадровик и др.);

• Опыт ведения КДП в компаниях с численностью не менее 200 человек;

• Работа в условиях многозадачности;

• Стрессоустойчивость;

• Знание законодательных и нормативных правовых актов;

• Знание действующего трудового законодательства РФ;

• Умение работать с большим объемом информации и достигать результатов в сжатые сроки.

РАБОТА У НАС - ЭТО:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы;

• График работы 5/2 по 8 часов, суббота и воскресенье выходные;

• Совокупный уровень дохода от 60 285 руб./мес. (до вычета налога):
  -фиксированный оклад 51 700 руб./мес. (до вычета налога);
  - компенсация питания 6000 руб./мес.(до вычета налога);
  - возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада 2 585 руб./мес. (до вычета налога) ;
  - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

Расширенный социальный пакет:

• Собственный тренажерный зал;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Уютная столовая, комната отдыха;
• Стильная форма;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.