Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому учету

Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому учету

ИП Шумитова Венера Гумеровна | г. Пермь, розничная сеть оператора Т2

О компании:

ИП Шумитова Венера Гумеровна — действующий индивидуальный предприниматель с 2006 года, представляет розничную сеть оператора Т2 в Перми и Пермском крае . В управлении находятся салоны связи в разных районах города . Мы — стабильный работодатель, включённый в реестр малого и среднего предпринимательства .

Обязанности:

1. Ведение кадрового делопроизводства (полный цикл):

• Оформление приема, перевода, совмещения, увольнения сотрудников: подготовка приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, личных карточек (Т-2).
• Ведение учета личного состава, формирование и актуализация штатного расписания.
• Оформление и ведение трудовых книжек (бумажных и электронных), выдача справок и заверенных копий по запросу сотрудников.
• Ведение табельного учета рабочего времени, учет отпусков, больничных, командировок, отгулов.
• Составление и контроль графика отпусков, уведомление сотрудников о начале отпуска.
• Подготовка и сдача отчетности по кадрам: ЕФС-1 (подразделы 1.1, 1.2, 1.3), персонифицированные сведения, отчеты в военкомат (при наличии военнообязанных).
• Ведение воинского учета (постановка на учет, снятие, сверки с военкоматом) — при актуальности.
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов: ПВТР, положения об оплате труда, положения о премировании, приказы по основной деятельности.

2. Расчет и выплата заработной платы:

• Полный цикл расчета зарплаты: оклады, тарифы, премии, надбавки, доплаты за работу в выходные/праздничные дни, сверхурочные, ночное время.
• Расчет отпускных, компенсаций за неиспользованный отпуск, пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет.
• Расчет и удержание НДФЛ (с учетом стандартных, социальных, имущественных вычетов), страховых взносов, взносов на травматизм.
• Формирование расчетных листков и их своевременная выдача сотрудникам.
• Подготовка платежных ведомостей, реестров на перечисление зарплаты через банк, работа с зарплатными проектами.
• Контроль сроков выплаты аванса и заработной платы в соответствии с ТК РФ.
• Работа с электронными листками нетрудоспособности, взаимодействие с СФР по вопросам назначения и выплаты пособий.

3. Подготовка и сдача отчетности в ФНС и СФР:

• Формирование и сдача отчетности по заработной плате и кадрам:
  В ФНС: 6-НДФЛ, РСВ, персонифицированные сведения о физлицах, уведомления об исчисленных налогах/взносах.
  В СФР: ЕФС-1 (все необходимые подразделы), отчетность по травматизму, сведения о стаже, данные для назначения пособий.
• Сверка расчетов с налоговой и фондами, ответы на требования, пояснения по расхождениям.
• Контроль изменений в законодательстве и своевременная адаптация отчетности под новые требования.

4. Ведение части кассовых операций:

• Оформление кассовых документов: приходные и расходные кассовые ордера (ПКО, РКО), кассовая книга.
• Выдача заработной платы, подотчетных сумм, материальной помощи через кассу.
• Ведение кассы в соответствии с Указанием Банка России № 3210-У, соблюдение лимита остатка наличных.
• Снятие наличных со счета, внесение наличных в банк, работа с чековой книжкой (при необходимости).
• Формирование авансовых отчетов по подотчетным лицам, проверка первичных документов.
• Участие в инвентаризации кассы.

5. Работа в 1С:

• Уверенная работа в 1С:ЗУП 3.1 (или 1С:Бухгалтерия 8.3 с блоком зарплаты и кадров): проведение всех кадровых документов, расчетов, формирование отчетности.
• Настройка и обновление конфигурации, работа с типовыми и нетиповыми отчетами.
• Формирование регламентированной отчетности непосредственно из программы, выгрузка в ТКС (СБИС, Контур, Такском).
• Ведение учета в 1С:Бухгалтерия по счетам 70, 68, 69, 71, 50 (в части, касающейся расчетов с персоналом).
• Исправление ошибок в учете, работа с корректировками, сверка данных между ЗУП и Бухгалтерией (при раздельном ведении).

Требования:

• Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы и кадровому учету от 1–3 лет.
• Знание законодательства РФ: ТК РФ, НК РФ (гл. 23, 34), ФЗ о страховых взносах, пенсионное законодательство.
• Уверенное владение 1С:ЗУП 3.1 / 1С:Бухгалтерия 8.3.
• Опыт сдачи отчетности через ТКС (СБИС, Контур, Такском).
• Знание актуальных изменений законодательства (объединение фондов, ЕФС-1, электронные трудовые книжки).
• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом данных.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Заработная плата: от 70 000 руб.
• Офис: г. Пермь, ул. Рабоче-крестьянская 22.
• Работа в стабильной розничной сети оператора Т2.