Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до выхода работника.
• Проведение телефонных интервью.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам.
• Вести базу кандидатов и поддержка с ними обратной связи.
• Подготовка пакета документов, покупка билетов.

Требования:

• Навыки ведения деловых переговоров и грамотная устная/письменная речь.
• Умение работать с большим объемом информации и расставлять приоритеты.
• Ответственность, инициативность, позитивный настрой.

Условия работы:

• Официальное трудоустройство и стабильная зарплата.
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Работа в офисе в дружной команде профессионалов
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Комфортное рабочее место и современная корпоративная культура.