Инженер (сопровождение контрактов в рамках ГОЗ)

Уважаемый соискатель,

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.

Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу Инженера 1 категории в оперативно-технический отдел.

Будем рады Вашему отклику!

Обязанности:

• сопровождение договоров (контрактов) на поставку изделий в рамках ГОЗ;
• размещение заказов на производства и закупку составных частей изделий;
• контроль выполнения работ;
• организация взаимодействия между различными подразделениями;
• взаимодействие с заказчиком или его представителями.

Требования:

• законченное высшее инженерно-техническое образование (обязательно);
• умение пользоваться конструкторской документацией (чтение схем и чертежей);
• работа в 1С и с пакетом Microsoft Office.

Условия:

• стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 24-летней историей в команде опытных специалистов;
• официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
• график работы: с ПН по ЧТ 09:00-18:00, ПТ 09:00-17:00 (гибрид по согласованию с руководителем);
• премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
• ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
• частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
• возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
• поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
• перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.

Уважаемый соискатель, обращаем Ваше внимание, что рассмотрение Вашего резюме не может расцениваться как приглашение на работу или гарантию последующего трудоустройства.