Главный бухгалтер

Главный бухгалтер / Руководитель финансово-экономического блока

ООО АНТОРГ.РУ

О компании и нашей позиции

ООО «АНТОРГ.РУ» — компания, работающая в сфере торговли, закупки и экспорта сельскохозяйственной продукции, а также в области транспортной и логистической деятельности.

Мы ищем профессионального главного бухгалтера, который способен не только обеспечить качественное ведение бухгалтерского и налогового учёта, но и выстроить полноценную систему финансово-экономической аналитики для управления бизнесом.

Для нас бухгалтерия — это не только своевременная сдача обязательной отчётности государственным органам. Это один из ключевых инструментов управления компанией, позволяющий руководству видеть реальное финансовое положение бизнеса, оценивать доходность и убыточность отдельных направлений, контролировать расходы и принимать обоснованные управленческие решения.

Нам нужен специалист, который умеет превращать финансовые данные в понятную и полезную для руководителя управленческую информацию.

Основные задачи

1. Организация бухгалтерского и налогового учёта

• Организация и контроль ведения бухгалтерского и налогового учёта в соответствии с действующим законодательством.

• Обеспечение своевременной и достоверной сдачи обязательной отчётности.

• Контроль правильности отражения хозяйственных операций, расчётов с контрагентами и движения денежных средств.

• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности.

• Организация своевременного закрытия отчётных периодов и подготовки бухгалтерского баланса.

2. Построение системы управленческой финансово-экономической отчётности

• Разработка и внедрение системы регулярной управленческой отчётности для генерального директора.

• Подготовка ежемесячного отчёта о прибылях и убытках (P&L), отчёта о движении денежных средств (ДДС) и управленческого баланса.

• Обеспечение своевременного предоставления отчётности в установленные компанией сроки.

• Формирование достоверной картины финансового состояния компании на текущую дату.

• Анализ доходов, расходов, рентабельности и финансовых результатов.

• Разработка понятной системы финансовых показателей, позволяющей руководителю оперативно оценивать состояние бизнеса.

3. Анализ экономики бизнеса и контроль затрат

• Анализ прибыльности и убыточности отдельных направлений деятельности, сделок и бизнес-процессов.

• Расчёт фактической маржинальности торговых операций и экспортных контрактов.

• Анализ расходов компании, выявление необоснованных затрат и возможностей их оптимизации.

• Контроль исполнения бюджетов и анализ отклонений фактических показателей от плановых.

• Подготовка финансово-экономических расчётов для оценки перспективных сделок и новых направлений деятельности.

• Участие в формировании бюджетов, финансовых планов и прогнозов движения денежных средств.

• Своевременное информирование руководителя о выявленных финансовых рисках и возможных потерях.

4. Разработка и внедрение системы KPI

• Участие в разработке системы ключевых показателей эффективности для руководителей подразделений и ключевых сотрудников.

• Определение измеримых показателей, отражающих фактический результат работы каждого подразделения.

• Разработка методики расчёта премиальной составляющей на основании объективных финансовых и операционных результатов.

• Анализ влияния работы подразделений и отдельных сотрудников на финансовый результат компании.

• Формирование прозрачной и справедливой системы материального стимулирования, увязанной с результатами работы.

5. Финансовое сопровождение управленческих решений

• Подготовка аналитических материалов и финансовых расчётов для генерального директора.

• Оценка экономической целесообразности сделок, проектов и инвестиционных решений.

• Участие в планировании потребности в оборотных средствах и управлении денежными потоками.

• Контроль финансовой дисциплины и качества предоставляемых подразделениями данных.

• Разработка предложений по повышению рентабельности и общей эффективности бизнеса.

Наши требования

• Высшее образование в области бухгалтерского учёта, финансов, экономики или смежных направлений.

• Опыт работы главным бухгалтером или руководителем финансово-экономического направления.

• Уверенное знание бухгалтерского и налогового законодательства Российской Федерации.

• Практический опыт организации бухгалтерского и налогового учёта.

• Опыт подготовки управленческой отчётности для собственника или генерального директора.

• Умение формировать и анализировать P&L, ДДС, управленческий баланс, бюджеты и финансовые прогнозы.

• Навыки финансового анализа, расчёта рентабельности, маржинальности и себестоимости.

• Опыт бюджетирования, контроля расходов и анализа отклонений.

• Понимание принципов разработки KPI и систем премирования сотрудников.

• Уверенное владение Excel; опыт работы с 1С и другими учётными системами.

• Системность, аналитическое мышление, ответственность, внимательность к деталям и способность самостоятельно организовывать работу.

Ключевое требование: кандидат должен уметь не только фиксировать уже совершённые хозяйственные операции, но и своевременно предоставлять руководителю информацию, необходимую для управления компанией.

Будет преимуществом

• Опыт работы в торговых, экспортных, логистических или транспортных компаниях.

• Опыт учёта крупных товарных потоков и расчёта экономики отдельных сделок.

• Понимание специфики внешнеэкономической деятельности и валютных расчётов.

• Опыт работы с несколькими направлениями бизнеса и центрами финансовой ответственности.

• Практический опыт построения управленческой отчётности с нуля или существенного совершенствования существующей системы.

• Опыт автоматизации финансовой аналитики и разработки управленческих дашбордов.

Каких результатов мы ожидаем

В результате работы специалиста компания должна получить:

• Своевременную, достоверную и понятную управленческую отчётность.

• Возможность видеть реальную прибыльность и убыточность бизнеса, отдельных направлений и сделок.

• Прозрачную структуру расходов и работающую систему контроля затрат.

• Понимание текущего и прогнозного движения денежных средств.

• Инструменты для оценки экономической эффективности управленческих решений.

• Разработанную систему KPI руководителей подразделений и ключевых сотрудников.

• Объективную основу для расчёта премий и материального стимулирования персонала.

Мы рассчитываем, что кандидат сможет не просто поддерживать существующие процессы, но и предложить собственные решения, направленные на повышение качества финансового управления компанией.

Личные качества

Нам нужен самостоятельный и инициативный специалист, который умеет видеть взаимосвязь между бухгалтерскими данными, экономикой бизнеса и управленческими решениями.

Для нас важны профессиональная требовательность к качеству информации, способность аргументированно отстаивать свою позицию, готовность выявлять проблемы и предлагать конкретные пути их решения.

Мы ценим сотрудников, которые понимают, что финансовая информация должна быть не только правильной с точки зрения учёта, но и полезной для руководителя.

Условия работы

• Официальное трудоустройство.

• Прямое взаимодействие с генеральным директором.

• Возможность выстроить и развивать финансово-экономическую систему компании.

• Реальное участие в принятии управленческих решений.

• Заработная плата — по результатам собеседования, в зависимости от квалификации и опыта кандидата.

• Премиальная составляющая — при согласовании системы оценки результатов работы и условий премирования.

Если вы считаете, что работа финансового блока должна помогать бизнесу зарабатывать, своевременно выявлять риски и принимать обоснованные решения, будем рады познакомиться с вами.