Специалист по кадровому администрированию

Data for You — ИТ-компания, специализирующаяся на работе с данными и цифровыми решениями. Компания является официальным резидентом IT Park Uzbekistan и активно развивает проекты в области обработки, анализа и контроля качества данных.

Основные обязанности:

• Ведение операционного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РУз (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, графика отпусков, больничных, командировок, справок о трудовой деятельности).

• Проверка комплектности и актуальности документов сотрудников перед оформлением кадровых процедур.

• Ведение кадровых реестров и контрольных таблиц.

• Формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений.

• Подготовка, организация подписания и хранение трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов сотрудников.

• Контроль сроков оформления документов, испытательных сроков, окончания срочных трудовых договоров и других кадровых событий.

• Направление документов на подписание, контроль статусов подписания, комплектности и своевременного завершения кадровых процедур.

• Ведение с системой ЕНСТ (my.mehnat.uz): регистрация, проверка и актуализация кадровых сведений.

• Ведение табеля учета рабочего времени и подготовка данных для начисления заработной платы.

• Взаимодействие с отделом бухгалтерии

• Контроль правильности оформления кадровых операций в рамках своей зоны ответственности.

• Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов.

• Подготовка кадровых сведений и документов по запросам уполномоченных органов.

• Участие в оптимизации кадровых процессов и документооборота.

• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.

Требования:

• опыт работы: от 2 лет в сфере кадрового делопроизводства или кадрового администрирования.

Ключевые навыки и знания:

• Образование: высшее (предпочтительно — управление персоналом, юриспруденция, экономика) или среднее специальное (профессиональное)

• Знание законодательства: уверенное знание Трудового кодекса Республики Узбекистан и практический опыт применения законодательства при оформлении кадровых процедур.

• Программы: уверенный пользователь ПК, знание MS Office (Word, Excel), Google Таблицами, 1С: Зарплата и управление персоналом (1С: ЗУП) для Узбекистана.

• Умение работать с конфиденциальной информацией и персональными данными.

Знание языков: русский и узбекский – свободно.

Мы предлагаем

• Полностью удаленный формат работы.

• Официальное трудоустройство по ТК Республики Узбекистан с первого рабочего дня.

• Выплату заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту.

• Компенсация за интернет - 200.000 оплата - 1 раз в месяц

• Работу в аккредитованной ИТ-компании — резидент IT Park Uzbekistan.

• Возможность долгосрочного сотрудничества и профессионального развития.