Врач анестезиолог-реаниматолог

Оказание специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-

реаниматология" в стационарных условиях взрослым пациентам следующих профилей: общетерапевтический, пульмонологический, кардиологический, неврологический, общехирургический, урологический, оториноларингологический

• Определение тактики ведения пациента в соответствии с установленными правилами и клиническими рекомендациями. Составление плана лечебно-диагностических мероприятий

• Осуществление работы с наркотическими средствами и психотропными веществами в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами Российской Федерации;

• Анестезиологическое обеспечение плановых и экстренных оперативных вмешательств, лечебно-диагностических манипуляций;

• Интенсивная терапия пациентов отделения анестезиологии-реанимации;

• Оказание помощи и проведение реанимационных мероприятий в профильных отделениях, осуществление консультаций;

Требования:

• Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия". Ординатура по специальности «Анестезиология-реаниматология» или проф. переподготовка по специальности «Анестезиология-реаниматология»;

• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Анестезиология-реаниматология";

• Владение всеми видами анестезии, знание приказов, протоколов, клинических рекомендаций;

• Владение методиками проведения интенсивной терапии пациентам в критическом состоянии

• Умение обеспечения венозного доступа (центральные вены)

• Знание ПК в объёме пользователя, ведение медицинской документации;

• Ответственность, пунктуальность, стремление к повышению своего профессионального уровня и готовность воспринимать новую информацию

Условия:

• Постоянная занятость; официальное оформление по ТК РФ.

• График работы: работа с понедельника по пятницу с 08-00 до 16-12 (сокращенный рабочий день) плюс дежурства в ночные часы и выходные дни

• Работа в многопрофильной клинике, место работы – г. Тюмень, ул. Ю. Семовских, 8/1, стационар

• Ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня;

• Льготный медицинский стаж

• Служебная развозка в утренние часы

• Возможность вступить в профсоюз учреждения (коллективный договор, материальная помощь к юбилеям, памятным событиям, корпоративные подарки сотрудникам и детям);

• Возможность получения компенсации за аренду жилья;

• Льготное медицинское обслуживание для сотрудников клиники и членов его семьи.

• Широкие возможности для самореализации и развития профессиональных компетенций;

• Участие в корпоративных мероприятиях, праздниках

• Прохождение медицинского осмотра за счет организации

• Дружный коллектив;

• Помощь в адаптации