Уровень оплаты труда указан на период стажировки для 4 разряда, после стажировки - 76 986 до вычета НДФЛ, на период стажировки для 5 разряда - 77 800 до вычета НДФЛ, после стажировки - 87 700 до вычета НДФЛ.
Обязанности: - Ведение текущей организационно-технической документации;
- Обеспечение регулярного контроля за исправным состоянием и технически правильной эксплуатацией энергетического оборудования, инженерных систем;
- Организация выполнения подготовки оборудования для допуска бригад;
- Организация безопасного проведения работ;
- Соблюдение правил труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
- Обслуживание электроустановок напряжением 0,4-10 кВ (двигатели, сборки, трансформаторы, ячейки КРУ);
- Выполнение оперативных переключений;
- Подготовка рабочих мест и допуск бригад по наряду;
- Производство обходов и осмотров оборудования, контроль за работой оборудования.
Требования: - электротехническое образование (среднее);
- стаж работы на объектах энергетики не менее 1 года или в должности не ниже электромонтёра не менее 1 года
- опыт эксплуатации систем энергоснабжения;
- действующая группа по электробезопасности не ниже IV;
-опыт обслуживания электроустановок 0,4-10кВ.
- знание законных актов и НТД в области энергетики РФ
- чтение принципиальных электрических схем, оперативных схем;
- знание принципов работы устройств релейной защиты оборудования.
- осуществление обслуживания оборудования в оперативном порядке, в аварийных ситуациях.
- ведение оперативной документации.
Условия:
- график работы 2/2 (день, ночь, отсыпной, выходной);
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- оплата проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года сотруднику и несовершеннолетним членам его семьи;
- медицинское страхование, программы ДМС для работников;
- льготные цены на оздоровительные путевки, спорт и отдых (спорткомплекс «Бумажник», детский лагерь «Орленок», база отдыха «Парма», санаторий-профилакторий «Вита»);
- компенсация стоимости питания;
- корпоративные скидки от партнёров предприятия;
- возможности обучения и развития в учебном центре на базе предприятия;
- годовой бонус по результатам работы комбината;
- яркая корпоративная жизнь (спортивные, экологические и социально-направленные мероприятия для сотрудников и членов их семей);