ГК «ОРМАТЕК» — эксперт в области товаров для сна приглашает на работу Менеджера по Франчайзингу!
Находимся в списке Forbes рейтинга лучших работодателей. Внутренняя политика компании направлена на заботу о своих сотрудниках. Мы являемся ведущим производителем товаров для сна, корпусной мебели и мебели для спален уже больше 25 лет!
Мы готовы предложить:
- График: 5/2 пн-пт с 9-00 до 18-00.
- ДМС при участии в зарплатном проекте.
- Территориально офис располагается по адресу: Москва г, Ленинская Слобода, д.26, стр. 6 .
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц, оплата отпуска и больничных листов.
- Обучение профессиональному управлению продажами, тренинги по продукту, обучение по уникальной программе развития управленческих навыков.
- Реальные возможности профессионального и карьерного роста в стабильной компании федерального уровня — политика «Орматек» направлена на развитие внутреннего кадрового резерва.
- Скидки на продукцию компании.
- Оплата командировочных расходов.
Чем предстоит заниматься:
- Выезды на встречи с потенциальными и действующими клиентами.
- Расширение франчайзинговой сети на территории (открытие новых магазинов).
- Активный поиск новых клиентов.
- Увеличение продаж действующих контрагентов.
- Работа с мотивацией партнеров и персонала магазинов.
- Ведение клиентской базы.
- Разработка мотивационных акций для клиентов.
- Согласование срочного производства заказов при запросах.
- Контроль дебиторской задолженности.
- Контроль документооборота.
- Участие и посещение отраслевых выставок для привлечения новых партнёров.
- Выезды на встречи с потенциальными и действующими клиентами.
Пожелания к кандидату:
- Готовность к командировкам (1 - 2 раза в месяц).
- Знание техники продаж. Умение вести переговоры.
- Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь.
- Нацеленность на результат, ответственность, стрессоустойчивость.
- ПК — уверенный пользователь, опыт работы в 1С.
ГК Орматек – в списке Forbes рейтинга лучших работодателей. Внутренняя политика компании направлена на заботу о сотрудниках.