SMM-менеджер Ассоциации Галерея Чижова

На вакансию рассматриваются кандидаты, готовые к работе на полную занятость в офисе.

Обязанности:

• Разработка стратегии присутствия компании в социальных сетях и реализация контент-плана;
• Репутационный маркетинг. Работа над узнаваемостью бренда и имиджем компании;
• Ведение социальных сетей. Организация и администрирование групп, наполнение контентом, написание статей, повышение активности, увеличение трафика;
• Модерация и взаимодействие с подписчиками: работа с вопросами/отзывами/комментариями/возражениями;
• Обеспечение роста числа подписчиков и участников групп, привлечение посетителей на сайт. Повышение продаж за счет активности в соцсетях;
• Разработка и реализация креативных механик для повышения активности и вовлеченности аудитории в коммуникацию;
• Работа с блогерами и лидерами мнений;
• Ведение статистики, оценка эффективности, подготовка отчетов;
• Отслеживание SMM-трендов и их использование в своей работе.

Требования:

• Опыт ведения коммерческих аккаунтов брендов с подтвержденными результатами;
• Навыки продающего копирайтинга, грамотный слог и знание грамматики, орфографии, пунктуации;
• Личные качества: организованность, креативность и одновременно аналитическое мышление, логика, коммуникабельность, дипломатичность и эмоциональная устойчивость;
• Знание социальных сетей и их технических возможностей.

Условия:

• Карьерный рост и развитие: компания ориентирована на внутреннее продвижение и предоставляет сотрудникам широкие возможности для профессионального роста и развития, поддерживая их стремление к карьерным успехам.
• Работа в центре города: современный и удобный офис в бизнес-центре в самом сердце города, что обеспечивает комфорт и доступность для сотрудников.
• Многопрофильность и стабильность: работа в успешном и масштабном холдинге предоставляет возможность развиваться в разных сферах деятельности компании.
• Достойные условия труда и социальный пакет: оформление по ТК РФ, конкурентоспособная заработная плата, стабильность и надежность компании на рынке, а также дополнительные привилегии для сотрудников, включающие корпоративные скидки в магазинах, фитнес-клубе и ресторане. Юридическая и финансовая поддержка сотрудников компании, оказавшихся в трудных жизненных обстоятельствах.