создание единой PR-стратегии и стандартов работы для территориальных банков
планирование федеральных и региональных коммуникационных кампаний: от адаптации федеральной повестки до запуска локальных инициатив
управление репутацией Сбера в регионах и региональной медиаповесткой
координация региональных PR-команд: приоритизация, качество материалов, обмен практиками, развитие компетенций
ведение отношений с ключевыми региональными и федеральными медиа, органами власти, деловыми и общественными партнёрами
раннее выявление репутационных рисков в территориях, организация антикризисного реагирования совместно с центральным аапаратом и территориальными банками.
Требования
высшее образование
опыт от 5 лет на руководящих позициях в PR, корпоративных или внешних коммуникациях
опыт управления командой от 8–10 человек — прямой, функциональной или матричной
опыт управления распределённой региональной сетью: филиалы, территориальные подразделения, дочерние общества, кластеры либо несколько бизнес-единиц
практика построения процессов управления: регулярные статусы, контент- и событийные календари, приоритизация, единые стандарты, система согласований, KPI и отчётность
умение работать со сложными коммуникационными кейсами: формировать позицию, Q&A, тезисы, комментарии, сценарии реакции и др
умение формировать проактивную региональную повестку и развивать её в масштабируемые коммуникационные проекты.
Условия
комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
корпоративный спортзал и зоны отдыха
уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
программа адаптации и помощь руководителя на старте
расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера