Руководитель отдела (конструкторско-технологического) на металлообрабатывающие предприятие

В связи с расширением производства ООО «СпецДеталь» приглашает на работу руководителя отдела.

О компании:
ООО «СпецДеталь» — комплексное машиностроительное и металлообрабатывающее предприятие в г. Липецке. Мы занимаемся проектированием и изготовлением деталей машин и заготовок технологического оборудования для различных отраслей промышленности.

Обязанности:

• Руководство отделом: планирование, распределение задач, контроль сроков и качества работы сотрудников.

• Разработка технологических процессов изготовления деталей и сборки узлов.

• Выбор оборудования, инструмента, оснастки и режимов обработки.

• Обеспечение технологичности конструкции изделия на этапе проектирования.

• Разработка конструкторской документации (чертежей, 3D-моделей, спецификаций) для изделий и технологической оснастки.

• Сопровождение производства: контроль соблюдения технологии, решение проблем на участке.

• Участие в изготовлении и испытаниях опытных образцов.

• Взаимодействие с другими подразделениями и руководством по вопросам развития производства.

• Обучение и развитие сотрудников отдела.

Будет плюсом:

• Знание и умение разрабатывать технологическую документацию (технологические карты, нормативы, инструкции, методики).

• Опыт определения металлоёмкости изделий и норм времени проектируемых технологических процессов.

• Опыт руководства коллективом от 1 года.

Требования:

• Опыт работы конструктором и/или технологом, в том числе на руководящей должности.

• Уверенное владение CAD-системами (Компас-3D и другие).

• Знание технологии производства (механообработка, сварка, гибка и т.п.).

• Умение работать в условиях многозадачности и соблюдать сроки.

• Управленческие навыки: постановка задач, контроль, мотивация команды.

Условия:

• Гарантированная и своевременная заработная плата.

• Оформление в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный и т.д.).

• Дополнительная мотивация: бонусы по итогам года и др.

• Возможность профессионального развития и карьерного роста.

• Развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей, корпоративные мероприятия, благотворительные проекты внутри компании, направленные на помощь сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию, и др.

• Дружный коллектив.

• Комфортный офис.

График: 5-дневная рабочая неделя, с 8:00 до 17:00, пн–пт. Задержки на рабочем месте не приветствуются.