Начальник ПДО

Мы — динамично развивающееся производственное предприятие в сегменте строительных металлоконструкций. Рост выручки в 2025 г. к 2024 г. составил около 90%. Предлагаем финансовую устойчивость, отсутствие бюрократии, прямую «белую» заработную плату и поддержку инициатив со стороны руководства.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл управления производственным планом (формирование, контроль исполнения, закрытие).

• Разработка детальных графиков и сменных заданий, контроль отклонений от норм, анализ причин.

• Координация с отделом снабжения (МТО) — запуск продукции в зависимости от обеспеченности материалами.

• Контроль незавершенного производства (НЗП), выявление узких мест, инициация мер по сокращению заделов.

• Организация работы с изменениями конструкторской документации (пересчет планов, минимизация простоев).

• Участие в разборе брака совместно с ОТК: корректировка планов, контроль возврата бракованных изделий.

• Оценка эффективности цехов/участков по выполнению плана.

• Подготовка решений по улучшению и автоматизации производственной системы.

Результаты, которых мы ждём:

• Ритмичный, равномерный выпуск готовой продукции по количеству, номенклатуре и качеству.

• Полный контроль запуска и выпуска готовой продукции.

Наши ожидания от кандидата

Обязательные требования:

• Высшее техническое / инженерно-технологическое образование (обработка металлов, металлоконструкции, машиностроение, металлургия).

• Успешный опыт работы от 5 лет на аналогичной должности (Начальник ПДО / диспетчерской службы) на производстве металлоконструкций или СДТ.

• Уверенное чтение сборочных чертежей (КМ, КМД, РД).

• Знание технологий производства металлоконструкций (сборка, сварка, правка, антикоррозионная обработка) и нормативной документации.

• Уверенный пользователь MS Office (Excel — сводные таблицы), 1С, 1С ERP, Outlook.

• Четкое разделение стратегического и оперативного планирования.

Личностные качества:

• Техническая грамотность, аналитическое мышление, работа с большим объемом информации.

• Ответственность, умение работать в команде, бесконфликтность.

Условия:

• Испытательный срок — 3 месяца.

• Возможны программы обучения.

• Командировки не предусмотрены.

Три причины прийти к нам:

1. Рост 90% — компания активно растёт, выручка взлетела, заказы есть.

2. Белая зарплата от 150 000 без задержек и без бюрократии.

3. Реально влиять на процесс — поддержка инициатив, быстрый старт, работа без лишних согласований.