ООО «ЮниРол», производитель полиэтиленовой упаковки, входящий в топ-3 по России, ищет в свою команду Инженера КИПиА!
Мы видим своей миссией развитие технологий и продуктов, способных сделать Ваши покупки удобнее, безопаснее и экологичнее, стремимся каждый день делать мир чуть лучше и чище.
Чем предстоит заниматься:
- Обеспечение бесперебойной и стабильной работы производственных линий.
- Предотвращение простоев оборудования, оперативная локализация и устранение аварийных ситуаций и технических сбоев.
- Поиск и диагностика неисправностей в системах автоматизации.
- Настройка, параметрирование и диагностика частотных преобразователей и сервоприводов.
- Калибровка, параметрирование и настройка регуляторов температуры, работа с термопарами и термометрами сопротивления.
- Обслуживание и диагностика промышленных датчиков: оптических, индуктивных, тензометрических.
- Участие в монтажных, демонтажных и пусконаладочных работах при проведении планово-предупредительных и капитальных ремонтов.
- Восстановление работоспособности систем управления и автоматики после сбоев.
- Ведение эксплуатационной документации, журналов дефектов и планово-предупредительных работ (ППР).
- Контроль за соблюдением графиков поверки и калибровки средств измерений.
Что мы ожидаем от кандидата: - Высшее техническое образование.
- Опыт работы на позиции инженера КИПиА от 3-х лет.
- Знание типовых структур АСУ ТП, контуров регулирования, логики работы ПЛК, понимание функциональных и принципиальных схем;
- Группа доступа по электробезопасности не ниже III до 1000В;
- Знание ПК;
- Умение практически применять знания и навыки;
- Высокая степень ответственности, системность мышления и готовность к работе в режиме многозадачности.
Мы предлагаем: - Оформление полностью по ТК РФ («белая» зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные).
- Место работы: Московская область, г. Клин.
- Наличие бесплатной парковки.
- Льготное корпоративное питание.
- Софинансируемое ДМС после испытательного срока.
- Реальные полномочия для внедрения изменений и современная команда топ-менеджмента.
- Сильная корпоративная культура — поздравления, мероприятия, живая команда.