HR-менеджер

ГК «Гарант» — надёжный партнёр и крупный игрок на автомобильном рынке с 20‑летней историей. Мы представляем бренды ГАЗ, Mitsubishi, Jetour, SOUEAST, а также FRESH — первый маркетплейс автомобилей с пробегом.

В нашей структуре — 3 дилерских центра, 4 сервисные точки и Хаб на 300 автомобилей с пробегом.

• Управление полным циклом подбора: от составления профиля вакансии и публикации на job-порталах до первичного отбора, проведения собеседований (онлайн и офлайн) и предоставления обратной связи кандидатам.

• Адаптация и онбординг: сопровождение новых сотрудников в первые месяцы работы, контроль прохождения испытательного срока.

• Внутренние коммуникации и развитие: проведение встреч с сотрудниками (one-on-one), участие в разработке и внедрении программ обучения и тренингов.

• Кадровое делопроизводство: ведение личных карточек, подготовка документов (должностные инструкции, договоры) в соответствии с ТК РФ - в случае отпуска кадрового специалиста.

• Развитие корпоративной культуры: участие в организации корпоративных мероприятий, укрепление командного духа.

• Аналитика и улучшения: мониторинг рынка труда, выявление проблемных мест в команде и помощь в их решении.

Наши ожидания от кандидата

• Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции.

• Знание современных методов поиска и оценки персонала.

• Навыки ведения кадрового делопроизводства и знание основ Трудового кодекса.

• Отличные коммуникативные навыки, умение находить подход к людям и грамотная устная и письменная речь.

• Стрессоустойчивость и способность работать в режиме многозадачности.

Будет преимуществом:

• Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии или бизнеса.

• Опыт работы с CRM-системами для рекрутинга (например, Talantix).

• Знание профстандартов в области HR

Что мы предлагаем

Мы создаём условия, в которых профессионалы могут максимально раскрыть свой потенциал:

• работу в стабильной компании с 20‑летней историей и устойчивой позицией на рынке;
• широкие перспективы профессионального и карьерного роста;
• молодой, энергичный и амбициозный коллектив единомышленников;
• обучение и тренинги за счёт компании — у официального дистрибьютора и ведущих бизнес‑тренеров России;
• официальное трудоустройство и «белую» заработную плату;
• годовую оценку результатов работы и систему поощрения лучших сотрудников;
• полный социальный пакет;
• комфортные условия труда: оборудованные рабочие места, обеды в собственном кафе и другие удобства;
• насыщенную корпоративную жизнь и дружелюбную атмосферу в команде.

Если вы готовы работать в крупной автомобильной группе компаний и добиваться измеримых результатов — присылайте резюме. Будем рады обсудить, как ваш опыт поможет нам расти дальше!