Высшее профессиональное юридическое образование, желательно по гражданско-правовой специализации;
Cтаж аналогичной работы от 3 лет;
Знания гражданского, земельного, налогового, градостроительного права;
Навыки в области договорной работы, претензионно-исковой работы, исполнительного производства, получения разрешительное документации на строительство зданий;
Грамотная речь;
Культура оформления официальной документации;
Самостоятельность, организаторские навыки, умение работать в режиме многозадачности, ответственность, исполнительность, аккуратность, коммуникабельность, умение работать в команде;
Задачи:
Правовое сопровождение деятельности группы компаний, включающее мониторинг изменений законодательства, подготовку заключений по различным правовым вопросам, разработку проектов правовых документов, устное и письменное консультирование сотрудников и руководства компании по правовым вопросам;
Правовое сопровождение договорной работы: разработка, правовая экспертиза, сопровождение сделок / договоров (аренда, поставка, оказание услуг / выполнение работ, договоры купли-продажи недвижимого имущества). Анализ и правовая экспертиза сделок и договоров на предмет оценки рисков. Правовой анализ благонадежности контрагентов;
Правовое сопровождение строительства зданий, правовое сопровождение изменений в правила землепользования и застройки и генеральный план города Перми;
Ведение претензионной и исковой работы: правовая экспертиза претензий и исков, составление и предъявление претензий и исков, осуществление мер по соблюдению досудебного порядка урегулирования споров;
Представление интересов компании и непосредственное участие в судебных разбирательствах (арбитражные суды и суды общей юрисдикции) по различным категориям дел (взыскание задолженности, оспаривание ненормативно-правовых актов и решений, признание недействующими нормативно-правовых актов и др.), представление интересов компании в органах государственной власти, местного самоуправления, ведение переговоров с контрагентами;
Разработка учредительных документов компании, внесение изменений в учредительные документы, организация и проведение корпоративных процедур (общее собрание участников и иные).
Условия:
Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;